請教各位對于軟件測試的職位3年的目標規劃有哪些

你是(shi)哪個(ge)省的(de)？全國卷語數(shu)外都(dou)是(shi)150，綜合（理科是(shi)理化生(sheng)，文科是(shi)史地政)300分，總(zong)分750...

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軟件測試職業發展道路是什么?

圣(sheng)經啟示錄預言:有獸的(de)數目(mu)就(jiu)是666個(ge),而那(nei)獸及其親緣者(zhe)的(de)結局就(jiu)是永久的(de)地(di)獄(yu),所(suo)以(yi)凡是親近(jin)(jin)那(nei)獸的(de)一切的(de)就(jiu)是在親近(jin)(jin)地(di)獄(yu)綠卡...

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軟件測試人員都有什么職業發展方向?

軟件測試發展的方向比較多，主要有以下幾個方向。
1、產品測試專家：軟件測試架構師
系統架構師需要有一定的戰略規劃能力、業務建模能力、數據分析處理能力、面向產品生命周期的質量保證和持續改進能力；測試架構師同樣需要這些能力。
有人評價系統架構師是產品開發的“靈魂”，那么測試架構師就是產品測試的“靈魂”。
2、專項測試工程師
軟件測試在技術上，還可以向專項測試工程師方向發展，成為軟件測試某領域的專家，如性能測試、安全測試、自動化測試等。
搜索關注：軟件測(ce)試大(da)本(ben)營(ying)，上(shang)面有很多測(ce)試資料，可以學習(xi)下。...

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軟件測試的職業發展是什么

追問(wen)： 如果爆發的(de)(de)(de)(de)對象(xiang)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)呢(ni)？不是(shi)(shi)(shi)(shi)越(yue)閃問(wen)題(ti)(ti)越(yue)大？ 回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)： 那么還真巧,嘖,我(wo)(wo)(wo)剛好(hao)也是(shi)(shi)(shi)(shi)天蝎(xie)座(zuo)的(de)(de)(de)(de) 補充： 您好(hao)！ 回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)： 那我(wo)(wo)(wo)認(ren)為我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)是(shi)(shi)(shi)(shi)沒有問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de),因為我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)是(shi)(shi)(shi)(shi)假(jia)設性的(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)(hui)答(da)(da),而你的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)也是(shi)(shi)(shi)(shi)假(jia)設性的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti), 不用謝謝,我(wo)(wo)(wo)也是(shi)(shi)(shi)(shi)來換分(fen)數的(de)(de)(de)(de),如果要謝的(de)(de)(de)(de)話就把(ba)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)作(zuo)為最佳(jia)答(da)(da)案(an)好(hao)了~...

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霍蘭德職業心理測試:測試你最感興趣的是什么職業

一、什么是職業興趣測試？
興趣似乎在很長時期內是穩定的，并與某些領域的成功有關。但是興趣不等于才能或能力，對這些特點的測試應與興趣測試同時進行。此外，很容易在興趣測試問題的回答上作假，雖然在員工選擇中可能用到一些興趣測試，但是它們主要用于評議和職業的指導方面。
二、職業興趣測試的方法
早期的技術方法有斯特朗職業興趣量表（StrongVocationalInterestBlank，SVIB）和庫德職業興趣調查表(KOIS）等。興趣測驗通常列出眾多的興趣選擇項，涉及運動、音樂、藝術、文學、科學、社會服務、計算、書寫等領域，例如，喜歡踢足球，喜歡看球賽，喜歡聽流行音樂，喜歡聽交響樂，喜歡看畫展，喜歡外出寫生，喜歡看愛情小說，喜歡看偵探小說，喜歡看科普雜志，喜歡自己做小家具，喜歡寫詩歌，喜歡做數字游戲，喜歡寫信，喜歡外出旅游，喜歡獨立思考，喜歡下棋，等等。根據被試者對各種興趣項目的“是”或“否”選擇，或依據受試者排列出的興趣序列，可以對其是否適合某一職業或某一種工作做出判斷。
1959年，霍蘭德提出了具有廣泛社會影響的人業互擇理論。這一理論首先根據勞動者的心理素質和擇業傾向，將勞動者劃分為6種基本類型，相應的職業也劃分為6種類型：霍蘭德職業選擇理論，實質在于勞動者與職業的相互適應。
三、霍蘭德職業測評劃分的六種人格類型特征
現實型（R）：其基本的傾向是喜歡以物、機械、動物、工作等為對象，從事有規則的、明確的、有序的、系統的活動。因此，這類人偏好的是以機械和物為對象的技能性和技術性職業。為了勝任，他們需要具備與機械、電氣技術等有關的能力。他們的性格往往是順應、具體、樸實的，社交能力則比較缺乏。
研究型（I）：其基本的傾向是分析型的、智慧的、有探究心的和內省的，喜歡根據觀察而對物理的、生物的、文化的現象進行抽象的、創造性的研究活動。因此，這類人偏好的是智力的、抽象的、分析的、獨立的、帶有研究性質的職業活動，諸如科學家、醫生、工程師等。
藝術型（A）：其基本的傾向是具有想象、沖動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創意、不重實際等特點，他們喜歡藝術性的職業環境，也具備語言、美術、音樂、演藝等方面的藝術能力，擅長以形態和語言來創作藝術作品，而對事務性的工作則難以勝任。文學創作、音樂、美術、演藝等職業特別適合于他們。
社會型（S）：其基本的傾向是合作、友善、助人、負責任、圓滑、善于社交言談、善解人意等。他們喜歡社會交往，關心社會問題，具有教育能力和善意與人相處等人際關系方面的能力，適合這一類人的典型的職業有教師、公務員、咨詢員、社會工作者等以與人接觸為中心的社會服務型的工作。
企業型（E）：其基本的傾向是喜歡冒險、精力充沛、善于社交、自信心強。他們強烈關注目標的追求，喜歡從事為獲得利益而操縱、驅動他人的活動。由于具備優秀的主導性和對人說服、接觸的能力，這一類型的人特別適合從事領導工作或企業經營管理的職業。
常規型（C）：其基本的傾向是順從、謹慎、保守、實際、穩重、有效率、善于自我控制。他們喜歡從事記錄、整理檔案資料、操作辦公機械、處理數據資料等有系統、有條理的活動，具備文書、算術等能力，適合他們從事的典型職業包括事務員、會計師、銀行職員等。
人們通常傾向選擇與自我興趣類型匹配的職業環境，如具有現實型興趣的人希望在現實型的職業環境中工作，這樣可以最好地發揮個人的潛能。但在具體職業選擇中，個體并非一定要選擇與自己興趣完全對應的職業環境，這主要是因為個體本身通常是多種興趣類型的綜合體，出現單一類型顯著突出的情況不多，因此評價個體的興趣類型時也時常以其在六大類型中得分居前三位的類型組合而成，組合時根據每個類型得分高低依次排列字母，構成其興趣組型，如EIS、AIS等。
職業心理測試有許多用途，最典型的就是用與員工的生涯規劃，因為一個人總是把自己感興趣的事情做得很好。另外還可以用它作為選擇的工具，如果你能選擇那些與現職成功的雇員的興趣相似的候選人，那么這些候選人很可能在新的崗位上也能取得成功。
該(gai)測(ce)試(shi)是將(jiang)個人興(xing)(xing)趣(qu)與那些在某(mou)項工(gong)作中較成功的員工(gong)的興(xing)(xing)趣(qu)進行比較。它是用于了解一個人的興(xing)(xing)趣(qu)方(fang)向以及興(xing)(xing)趣(qu)序(xu)列的一項測(ce)試(shi)。...

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科學測試你適合什么職業

16種(zhong)職業(ye)(ye)(ye)測(ce)驗更科學性(xing)(xing)(xing)(xing)格(ge)是(shi)(shi)(shi)指一(yi)個(ge)(ge)人在生活中形成的(de)(de)對現實的(de)(de)穩定(ding)的(de)(de)態度(du)和(he)行為方式。研(yan)究表(biao)明(ming)，性(xing)(xing)(xing)(xing)格(ge)影響著一(yi)個(ge)(ge)人的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)取向(xiang)，由于性(xing)(xing)(xing)(xing)格(ge)的(de)(de)不同(tong)，每個(ge)(ge)人對工作(zuo)和(he)職業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)態度(du)也(ye)是(shi)(shi)(shi)不同(tong)的(de)(de)。一(yi)定(ding)的(de)(de)性(xing)(xing)(xing)(xing)格(ge)必然適合從事一(yi)定(ding)的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)。 16PF有(you)較高(gao)信度(du)和(he)效(xiao)度(du)，最高(gao)信度(du)達0．92(憂慮(lv)性(xing)(xing)(xing)(xing)因素(su)(su))；效(xiao)度(du)方面，測(ce)驗結(jie)果表(biao)明(ming)各因素(su)(su)之間(jian)的(de)(de)相(xiang)關系數(shu)較低。16PF確(que)定(ding)了16種(zhong)人格(ge)特征(zheng)，據此編制人格(ge)量表(biao)，這16種(zhong)因素(su)(su)的(de)(de)名稱(cheng)及符號是(shi)(shi)(shi)： A樂群(qun)性(xing)(xing)(xing)(xing) B聰慧性(xing)(xing)(xing)(xing) C穩定(ding)性(xing)(xing)(xing)(xing) E恃(shi)強性(xing)(xing)(xing)(xing) F興奮(fen)性(xing)(xing)(xing)(xing) G有(you)恒性(xing)(xing)(xing)(xing) H敢為性(xing)(xing)(xing)(xing) I敏感(gan)性(xing)(xing)(xing)(xing) L懷疑性(xing)(xing)(xing)(xing) M幻(huan)想性(xing)(xing)(xing)(xing) N世故性(xing)(xing)(xing)(xing) O憂慮(lv)性(xing)(xing)(xing)(xing) Pl實驗性(xing)(xing)(xing)(xing) P2獨(du)立(li)性(xing)(xing)(xing)(xing) P3自律性(xing)(xing)(xing)(xing) P4緊(jin)張(zhang)性(xing)(xing)(xing)(xing)...

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