如何判斷自己適不適合做銷售呢?

很(hen)多男性在選(xuan)擇伴侶時，常常明確要求對方不是(shi)從事銷售(shou)(shou)工作的。似乎女(nv)(nv)性做(zuo)銷售(shou)(shou)就不適合結婚，這樣的想法實在荒唐，所以很(hen)多女(nv)(nv)的都不會(hui)選(xuan)擇去做(zuo)銷售(shou)(shou)。當(dang)然還有一(yi)個原(yuan)因(yin)是(shi)女(nv)(nv)銷售(shou)(shou)經常會(hui)在酒場上(shang)被人(ren)揩油。

不適(shi)合(he)做(zuo)銷售的人(ren)的特征有：內(nei)向、不會說話、心理不夠強大、心思單純。

關鍵在于(yu)你(ni)這種(zhong)性格(ge)的人是(shi)否敢于(yu)主動(dong)與客戶見面，我(wo)相信只要你(ni)能面對客戶，展(zhan)示你(ni)的才(cai)能，你(ni)做(zuo)業(ye)務應比廣告式的推(tui)銷(xiao)員更有說服力.以下是(shi)成功銷(xiao)售(shou)人員所需(xu)具備的素(su)質，你(ni)可以對照自己是(shi)否符合這些素(su)質，以判斷自己是(shi)否適合做(zuo)銷(xiao)售(shou)。

干銷售(shou)3個(ge)月(yue)(yue)就(jiu)能看出適不(bu)適合。一般1-3個(ge)月(yue)(yue)開(kai)始適應銷售(shou)的工作節(jie)奏(zou)，可(ke)以(yi)找到工作狀(zhuang)態，然后積(ji)累(lei)經驗才會越做越好(hao)。如果3個(ge)月(yue)(yue)了還覺得自己性格不(bu)行，沒有辦法(fa)適應工作，以(yi)及推銷不(bu)出去，那么就(jiu)是(shi)不(bu)適合這份(fen)工作了。

在(zai)我看來，這是一個職業人所具備的基礎條件。

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做銷售的新職員如可判斷出自己適不適合做銷售?

（2）、銷(xiao)售(shou)工(gong)作：輔助銷(xiao)售(shou)人員工(gong)作；跟蹤(zong)訂單，聯(lian)系(xi)客(ke)(ke)戶；通過與客(ke)(ke)戶溝通了解客(ke)(ke)戶需求(qiu)， 尋求(qiu)銷(xiao)售(shou)機會；開(kai)發(fa)新客(ke)(ke)戶，建(jian)立和(he)維護(hu)客(ke)(ke)戶檔案；收集和(he)分析市場數據，并定期反饋最新信息。

對(dui)于流動率(lv)大(da)的公司來(lai)說(shuo)你(ni)(ni)所要考慮的就是(shi)：在(zai)這(zhe)里(li)你(ni)(ni)能(neng)學到那些(xie)以后(hou)能(neng)用(yong)得著(zhu)的技能(neng)。因(yin)為這(zhe)些(xie)技能(neng)可能(neng)將(jiang)是(shi)你(ni)(ni)尋找(zhao)下(xia)一(yi)份工(gong)作的敲門磚。想知道自(zi)己未來(lai)在(zai)哪(na)(na)里(li)，看(kan)(kan)看(kan)(kan)公司員工(gong)離職后(hou)去了哪(na)(na)。

在(zai)我看來(lai)，這是(shi)一個職業人所具備的基礎條件。

不適合(he)。 性格(ge)不是很開(kai)朗(lang)的人，不擅長表達交流。而做(zuo)銷(xiao)售(shou)的人需要很強(qiang)的交流能(neng)(neng)(neng)力，才能(neng)(neng)(neng)說(shuo)服(fu)客戶來(lai)購買產品。不能(neng)(neng)(neng)說(shuo)服(fu)客戶，銷(xiao)售(shou)也就算是失敗了。 銷(xiao)售(shou)人員需要去開(kai)發新客戶，主動接觸可能(neng)(neng)(neng)購買產品的人。

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如何測試你適不適合做銷售

在我看來，這是一個職業人所具備的(de)基礎條(tiao)件。

要做(zuo)(zuo)好銷(xiao)售只(zhi)要有以下性格特點就(jiu)可以了(le) 1，執(zhi)著。認準的(de)事情一定會去(qu)實現。因為銷(xiao)售很多時候(hou)是迷茫的(de)。2，自(zi)信。自(zi)信的(de)笑(xiao)容和相信自(zi)己一定能做(zuo)(zuo)到。

從(cong)我的角度來看，任何(he)勤奮、好學、上進(jin)的年(nian)輕(qing)人，都適合從(cong)事銷售(shou)工(gong)作。銷售(shou)工(gong)作是(shi)非常(chang)鍛煉人的，特別是(shi)對年(nian)輕(qing)人而言(yan)。

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測一測你適不適合做銷售!

銷售開(kai)始(shi)很(hen)重要的(de)(de)一點(dian)就是(shi)(shi)對產品的(de)(de)了解，賣(mai)東西，首(shou)先要知道自己賣(mai)的(de)(de)是(shi)(shi)什(shen)么，賣(mai)給誰(shui)，還(huan)有(you)誰(shui)在賣(mai)，自己的(de)(de)優勢在哪里，不利點(dian)是(shi)(shi)什(shen)么，怎么把自己的(de)(de)不利轉化到優勢。

要做(zuo)好銷售只要有以下性(xing)格特(te)點就可以了 1，執著。認準的事情一(yi)定會(hui)去實現。因(yin)為(wei)銷售很(hen)多時(shi)候是迷茫的。2，自信。自信的笑容和(he)相信自己一(yi)定能做(zuo)到。

你(ni)好，你(ni)可以(yi)自(zi)測一下(xia)下(xia)面十個(ge)測驗，（可以(yi)參考答案），但(dan)建議(yi)先不看答案自(zi)大致(zhi)符合說明你(ni)適合做銷售。

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能力測試適用于測定從事某項特殊工作所具備的某種潛在能力的一種心理

而對于這種(zhong)“適應職位要(yao)求(qiu)的(de)(de)一(yi)般素質與(yu)能力”的(de)(de)測(ce)試，就體現在(zai)筆(bi)試階段進(jin)行(xing)的(de)(de)職業(ye)能力考試上，即(ji)行(xing)政(zheng)職業(ye)能力傾(qing)向測(ce)驗。 行(xing)政(zheng)職業(ye)能力傾(qing)向測(ce)驗(Administrative Aptitude Test，簡(jian)稱(cheng)AAT)是公務員錄用考試的(de)(de)一(yi)個重要(yao)組(zu)成部分(fen)。

【答案】：B 能力測試(shi)是用于測定(ding)從事某項特殊工(gong)作所具備的某種潛在能力的一種心理測試(shi)。

職(zhi)業興(xing)趣測評對于明確(que)職(zhi)業興(xing)趣、協助職(zhi)業選擇(ze)、拓展職(zhi)業范圍都具有(you)重要作用。能力傾向——你擅長(chang)什么工作？能力是(shi)人們成功地完成某種活動所必須的個性心理特征。

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企業營銷員測驗招聘包括專業知識作業什么和什么

重點需要了解的(de)信息包括(kuo)：該(gai)公(gong)(gong)司(si)的(de)產品和(he)在同(tong)行業領域中的(de)業務(wu)數據、公(gong)(gong)司(si)綜合實(shi)力及在業內的(de)排(pai)名、公(gong)(gong)司(si)業務(wu)發(fa)展(zhan)的(de)中長(chang)期(qi)規劃等(deng)。如果是熟人推薦的(de)公(gong)(gong)司(si)，不妨提(ti)前了解該(gai)公(gong)(gong)司(si)的(de)銷售政策或理念。

營銷策(ce)劃(hua)的(de)內(nei)容包含市場細分、產品創新、營銷戰(zhan)略(lve)設計、營銷組合(he)4P戰(zhan)術等四(si)個方面的(de)內(nei)容。

現在(zai)網上(shang)關(guan)于這(zhe)方面的(de)教(jiao)程有很(hen)多，但是(shi)很(hen)多都是(shi)過時(shi)的(de)，因為(wei)互(hu)聯網是(shi)在(zai)不斷的(de)變化的(de)，為(wei)了避免讓大家學(xue)到錯誤的(de)過時(shi)的(de)知識，組建(jian)了一個群，里面有專人解答 。

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