職場上如何做才能得到領導的重用?
增強自己的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)競爭力，這樣(yang)才能在(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)中獲得更好(hao)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)發展和(he)成長。同時，職(zhi)(zhi)場(chang)新人也需要(yao)與老板建立(li)良好(hao)的(de)(de)溝通和(he)合作關系(xi)，了解老板的(de)(de)要(yao)求(qiu)和(he)指示，積極響應老板的(de)(de)要(yao)求(qiu)，提(ti)高自己的(de)(de)工作效率和(he)質(zhi)量。
1 工(gong)作認真高效 領(ling)導安排的(de)工(gong)作不要(yao)拖拉，快(kuai)速解決。但是一定(ding)要(yao)質量，認認真真的(de)完成，不要(yao)馬馬虎(hu)虎(hu)。遇到困(kun)難要(yao)及時(shi)和領(ling)導溝通，定(ding)期(qi)匯(hui)報工(gong)作進(jin)展。時(shi)間長了，領(ling)導會對你很(hen)放心，很(hen)樂(le)意(yi)把工(gong)作交(jiao)代給你去完成。
因為很(hen)多(duo)(duo)時候我們工(gong)作(zuo)了并(bing)不一定會受(shou)(shou)到(dao)(dao)賞識反而哪些不怎么工(gong)作(zuo)的(de)卻備受(shou)(shou)上司關(guan)愛。其(qi)實在工(gong)作(zuo)的(de)江湖(hu)中也(ye)是有一定的(de)江湖(hu)規矩(ju)的(de)，如(ru)何在工(gong)作(zuo)之余更加受(shou)(shou)到(dao)(dao)同事領導的(de)歡迎，也(ye)成為很(hen)多(duo)(duo)新入職員(yuan)工(gong)關(guan)注的(de)點。
...9260