怎樣在生活中找準自己的位置?
如果找不到工作或不穩定應該對(dui)自己(ji)立下要求: 每天工作對(dui)自己(ji)嚴格,每件事都認認真(zhen)真(zhen)地去做(zuo),不容許出一些差錯; 對(dui)員工,朋(peng)友要友好,言而有信,寬容待人(ren)。
博伊金斯只有165CM,但他照樣在NBA立足。有時(shi)我們(men)只需(xu)要的是(shi)(shi)改變,然后告訴自(zi)己(ji):忘記那些缺陷吧,這不是(shi)(shi)你的原因,這不是(shi)(shi)你的目標,這不是(shi)(shi)你的道(dao)路,或者這對(dui)你無足輕重。
有意識地培養自己的(de)(de)(de)耐心和口頭表(biao)達(da)能力。因(yin)此只有合適的(de)(de)(de)定位,才(cai)能最大限度(du)地調(diao)動(dong)一個(ge)人的(de)(de)(de)積極性,發掘他的(de)(de)(de)潛能。在現(xian)實生活(huo)(huo)中,很(hen)多人沒有樹立明(ming)確的(de)(de)(de)工作和生活(huo)(huo)目標,而是(shi)抱著得過且過的(de)(de)(de)心態,這其實是(shi)對(dui)自己不(bu)負責任的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)。
只(zhi)要(yao)找準了自己(ji)的(de)位置,成功(gong)就不(bu)(bu)會(hui)是什么難(nan)事了。有(you)些(xie)人并非(fei)自己(ji)想要(yao)東(dong)游西蕩換行,而是因為老是找不(bu)(bu)準方向(xiang),找不(bu)(bu)準角色。
如何(he)擺正自(zi)(zi)己(ji)的(de)位置(zhi)不高估(gu)自(zi)(zi)己(ji)1 不高估(gu)自(zi)(zi)己(ji) 人,識(shi)別(bie)他人不易,認(ren)清自(zi)(zi)己(ji)更(geng)難,往(wang)往(wang)自(zi)(zi)己(ji)篤定(ding)一(yi)(yi)丈,別(bie)人衡量一(yi)(yi)尺。降低迷(mi)之自(zi)(zi)信,戒掉自(zi)(zi)命不凡(fan),不高估(gu)自(zi)(zi)己(ji)在別(bie)人心目(mu)中的(de)位置(zhi),是(shi)一(yi)(yi)個人難得的(de)自(zi)(zi)律。
(5)創造(zao)型(xing)。這(zhe)是很(hen)獨特的一種(zhong)定(ding)(ding)位。在某(mou)種(zhong)程度上(shang),創造(zao)型(xing)職業定(ding)(ding)位與(yu)其他類(lei)型(xing)的職業定(ding)(ding)位有重(zhong)疊(die)。追求創造(zao)型(xing)定(ding)(ding)位的雇員要求有自主權、管理(li)能力,能施展自己(ji)的才干(gan)。
……具體來說,年輕人(ren)在選擇(ze)工作(zuo)的(de)時候,應該在確保自己(ji)的(de)工作(zuo)能夠保證生活穩定的(de)前(qian)提(ti)下,進一(yi)步謀求事業的(de)發展,追求事業上的(de)成(cheng)功,這樣(yang)才能讓自己(ji)獲益最大。
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