如何與12星座老板相處

白羊座
要說講義氣，白羊座老板一定排得上，白羊座的老板在職場交往中認識了不錯的下屬，就會當做是自己的朋友來看待，在朋友有需要的時候一定會挺身而出，甚至很多時候白羊座會把公司的利益放在后一位，而把朋友的關系放在前面，因此和白羊座老板的交往并不是難事，但關鍵一點你一定要走心，只有讓白羊座看到你的真誠，你們的關系才會更加融合于密切，白羊座是個直性子，他很難隱藏自己的想法，而跟他交往時，你也需要說出自己的建議。不過白羊座老板可是很愛面子的喲，即便是你們之間有不一樣的想法，也要在私底下給他秘密的提示，或許他會很感激你在人前能給足他面子呢！
金牛座
金牛座老板是個好脾氣，很少跟下屬發火呢，他是一個做事很慢的人，但是他希望慢工出細活，交給客戶的是盡可能完美的工作方案。因此，金牛座老板或許在工作環節比較挑剔，他對產品的質量要求特別高，甚至會吹毛求疵的在乎很多小細節，不過如果你想讓金牛座老板認可你，這是唯一的辦法。不要介意你需要更多的時間完成一項工作，金牛座本身就是慢條斯理的人，因此他并不介意你要花更多的時間，只要你能教出更好的作品，一切好說，不過你要小心哦，金牛座老板可是很摳門的呢！如果你想跟他談價值和條件，這恐怕并不是件容易的事情，漲工資的事兒，你還是不要多想了。
雙子座
雙子座老板情緒化是比較嚴重的哦，他跟你們啰嗦的事情會很多，不過這些信息當中有，八卦的，有真實信息存在。你需要真正辨別哪些是雙子座老板給你有用的東西，雙子座老板往往給出的目標很多。一般他能夠接受到很多平臺所第一時間掌握到的信息，因此你就需要抓緊時間處理他所給出你的這些條件完成工作目標。雙子座的人是很多變的，也許他昨天說過的目標方案今天就已經忘了。雙子座老板的思想變動得非常快，因此你也需要跟上他的步伐，他作出選擇之后，你需要盡可能快速的完成他的方案和要求，這樣你和雙子座的關系也會更加密切的，雙子座的老板喜歡應酬，不妨你也經常跟他出去走走玩玩呢！
巨蟹座
巨蟹座老板很懂得察言觀色，在跟下屬關系相處過程中，他很明白如何建立自己的威信，如何在下屬當中贏得更好的人緣，因此跟巨蟹座老板相處并不難。但是你要特別小心呀，巨蟹座老板很喜歡扮演笑面虎的角色呢！他明明是對你已經有別的看法了，但是從他的言辭和行為當中，你絲毫都感覺不出來，巨蟹座并不會直接否認你的工作能力，也不會直接炒你魷魚，但是當巨蟹座的人積累到了一定的憤怒之后，就會完全爆發出來。所以跟巨蟹座老板相處時，你需要更加小心一點，有時他的笑容里還有別的意思，敏感的他有很多想法并不是通過語言來表達，表情是個很不錯的方式。
獅子座
獅子座的事業心很強，無論在什么時候，他都會把業績和工作量放到第一位的，與此同時，獅子座的人是個不容許被質疑的老板，當你們合作共事時，獅子座，即便是有失誤的地方你也需要保留意見，用委婉的方式向他表達他出錯的地方。獅子座會感激你說出這番真心話，但是在公眾面前，獅子座的人非常需要，別人看到自己有權力有權勢的一面。獅子座可是把面子放在第一位的，若是你想跟獅子座的老板走得更近一點，其實拍馬屁也是很重要的一點。他可是很喜歡別人夸贊自己的，只要你知道獅子座的他想聽什么樣的話，不妨去賭一下試試。
處女座
一絲不茍的工作作風，是處女座職場上的風格，因此將人際關系和職場關系在處女座老板這里很難行得通，他只看你的業績和能力，處女座老板或許很嚴格，很挑剔，但是你能夠完美的完成他的工作，作為一個理想主義者，他會把你看成是他的，良將亦有，所以讓處女座老板信任你并不難，只要你完成工作完成的好，再加上工作中你可以提出更多的方案和想法，能讓處女座看到你的閃光點，這就足夠了。不過你也不要妄想在處女座面前表現一下自己，他對于很高調的人并沒有好的想法和看法，反而是低調的一直守在自己工作崗位的人，更容易得到處女座老板的認可。
天秤座
即便是在職場事業生活中，天秤座老板同樣是把顏值放到第一位的，因此也容易表示天秤座留下第一印象的最關鍵，你能第一印象就給天秤座留下整潔干凈，漂亮的外表，那天秤座在之后的生活中，自然會對你多多照應，但是你從一開始就讓天秤座感受到你身上的邋遢和囂張，那么天秤座只能給你留下一個負面印象，并且很難被消除的。天秤座的人很希望做一個老好人，因此在職場管理中，他總是扮演好脾氣，對別人的事情總是用圓滑的方式來處理，很少得罪人。可你也不要把他惹毛嘍，否則天秤座的人也會不擇手段排除異己的。
天蝎座
想要揣測天蝎座老板的心思，你還是省省吧，認真工作拿出你正能量的一面，天蝎座老板自然而然會喜歡你的，反而你的套路越多，思想跳躍程度越活越，天蝎座就會更加對你沒有好印象。天蝎座的人是很缺乏安全感的，這一點無論是在愛情方面還是在職場生活中都表現的很明顯。天蝎座是個很有能力很有潛力和野心的老板，他并不拘束于當下所擁有的財富，所以他需要從，員工的身上找到狼的精神，越是有成功渴望的員工，越是能夠成為天蝎座老板手中的好形象。甚至，哪怕你是剛剛入職的員工，只要你讓天蝎座老板看到了你身上那種如火的精神，那他一定愿意升職加薪，也愿意給你更好的機會展現自己的才華。
射手座
射手座老板還是很好相處的，身為一個樂天派，他的管理方式也很簡單，跟員工相處得像朋友一樣。而在團隊合作當中，射手座老板也會盡可能地讓員工展現自己的才華，做擅長的事情，終會做好。射手座老板沒有很多的定義和原則，只要你們能合作愉快就可以了。射手座的性格很直爽，因此在跟員工交往之時，也會直抒胸臆，不管是你做的對或者不對的地方，射手座都會坦然告訴你，而你也應該學會接受接納他給你的意見，對你自己職場的成長也是有幫助的。射手座老板希望你是一個積極向上，充滿正能量的員工，若你一直在墮落，工作業績一天不如一天，那射手座老板對你的印象只會越來越差。
摩羯座
摩羯座的事業心的確很強，往往有摩羯座老板非常擅長的領域。而在這個領域當中，他明明已經做得很好了，卻一直在努力勤奮，把更多的時間用在事業方面。他希望遇到的員工呢，也是像他這樣如此勤奮上進的人，因此跟摩羯座老板相處，千萬不要花言巧語，你做到的事情和你完成的業績，就是摩羯座老板跟你關系的衡量。當你有完不成的任務時，直接向他匯報，他會想辦法請別人幫助你，摩羯座老板是很歷練你的一個老板，他的要求很嚴格，但是他會以大局為重，并不會情緒化，也不會很愛面子，只要跟他是真心相處，你們以事業為第一原則，那什么都好說。
水瓶座
你有不錯的點子和創意，并且拿到工作中來實施，這是水瓶座老板會喜歡你的地方。水瓶座老板欣賞的是獨一無二的人才，他的創新性和創意都決定了他需要的員工是敢于創新和挖掘不同潛力的人。若是你在這個崗位上一成不變的繼續著一天用一天的工作，那水瓶座老板不會注意到你的。但是你能夠激發水瓶座老板在某個領域的靈感，并且創造出新的產品理念。這些東西就是水瓶座老板會欣賞和喜歡你的原因。另外水瓶座是很夠義氣的哦，如果你們的私人交往關系很不錯，也會讓水瓶座老板對你印象不錯的。整體來說，水瓶座老板并不難相處，關鍵是你選擇的方式和你的工作能力很重要。
雙魚座
雙(shuang)(shuang)魚(yu)(yu)座(zuo)(zuo)老(lao)板(ban)在管理(li)人才(cai)當中比(bi)較(jiao)感(gan)(gan)性(xing)，也(ye)許他(ta)昨天宣布(bu)了(le)一個方案(an)，但是(shi)(shi)得(de)(de)到了(le)大家的(de)(de)(de)制止(zhi)之后，他(ta)就(jiu)會(hui)(hui)(hui)改變另一個策略。甚至你會(hui)(hui)(hui)覺(jue)得(de)(de)雙(shuang)(shuang)魚(yu)(yu)座(zuo)(zuo)老(lao)板(ban)怎么(me)會(hui)(hui)(hui)這(zhe)么(me)多(duo)變？沒錯，這(zhe)就(jiu)是(shi)(shi)雙(shuang)(shuang)魚(yu)(yu)座(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)本性(xing)，本身就(jiu)是(shi)(shi)個多(duo)樣(yang)性(xing)的(de)(de)(de)人。而(er)雙(shuang)(shuang)魚(yu)(yu)座(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)人很敏感(gan)(gan)善良，他(ta)可(ke)以為員(yuan)工(gong)做出(chu)更多(duo)的(de)(de)(de)福(fu)利(li)，只是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)也(ye)要更多(duo)努力(li)才(cai)好。雙(shuang)(shuang)魚(yu)(yu)座(zuo)(zuo)老(lao)板(ban)很少對(dui)員(yuan)工(gong)發脾氣，他(ta)往往都會(hui)(hui)(hui)忍耐，而(er)且也(ye)會(hui)(hui)(hui)把(ba)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)問(wen)題(ti)或者在職場上遇到的(de)(de)(de)其他(ta)交往問(wen)題(ti)都當做很嚴重的(de)(de)(de)事情來(lai)看待，有(you)時你會(hui)(hui)(hui)覺(jue)得(de)(de)這(zhe)個老(lao)板(ban)怎么(me)這(zhe)么(me)多(duo)管閑事？但的(de)(de)(de)確，這(zhe)就(jiu)是(shi)(shi)他(ta)好心的(de)(de)(de)一方面(mian)，也(ye)是(shi)(shi)雙(shuang)(shuang)魚(yu)(yu)座(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)天性(xing)。...

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如何與摩羯座的老板相處?

覺得這個老板比較挑剔，是摩羯座的特征嗎？
答;不是
不管那個星座的老板都好,都希望自己的員工做好自己的本分.
本人就是一摩羯座的老板,說實話,雖然表面上沒有對員工有苛刻的要求,但心里都想員工做事踏實,不偷懶,做事盡力而為.....
與摩羯座老板相處就是只要你做的好,就會把你當成寶.我想其他星座的老板也是這樣想的吧.
對于我來(lai)說工(gong)作(zuo)歸工(gong)作(zuo),下班就是朋友(you),所以(yi)在工(gong)作(zuo)上我有什么做的不對的員工(gong)都可(ke)以(yi)跟我反應. 公私很(hen)分明的....

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職場星座篇10:如何搞好與摩羯座老板之間的關系

1、權力與等(deng)級，是他絕(jue)對不可觸碰的紅(hong)線

摩羯座的人未必會成為一個大老板，他們之中的很多人會選擇到機關或者國有企業里當一個官僚或者企業管理者。不過，如果我們把“老板”這個概念擴大化，將企業的管理者以及各式各樣的上級、領導都歸入其中，那么，摩羯座應該是十二星座中最容易成為“老板”的星座了。
摩羯座的人不甘心只做一個小職員或者小科員，只要有可能，他們就會奴隸朝上爬。對他們來說，只有爬到最高處，才能獲得真正的安全感。摩羯與其對宮星座——巨蟹座一樣，他們都渴望求得一種安全感，只不過，兩者獲取安全感的方式是不同的。巨蟹座會傾向于將自己躲進殼子里，回避沖突，以求得家人或者朋友的保護，如果沒有人能來保護自己的話，他們就會一個人躲在某個地方，用逃避的方式來求得內心的安定。而摩羯座的人則不會這樣，他們會視這種回避的行為為懦弱的表現，他們不會逃避，而是迎難而上，努力工作，他們的目標是更多的權力與地位，只有擁有了這些東西，才會讓他們感到踏實。
因此，你就不難理解，為什么摩羯座的人對于自己的頭銜、身份、權力與地位會如此重視。對摩羯座的老板來說，就是，員工就是員工。一個上下有別、尊卑有序的等級社會，這才是他們的理想世界。
作為他的員工，無論你與這位老板的私交有多好，你都不要試圖觸碰他的權力與等級地位。你也不應擅自越權行事，甚至連越級打報告這種行為也不該有。對于膽敢藐視甚至挑戰公司等級制度的人，摩羯座可是會六親不認的。做好你份內該做的事情，等待這位“獨裁君主”給你一個升遷的機會，這才是你該做的事情。
2、嚴格遵守規章制度。
摩羯座的人非常講規矩，他們不僅要求別人守規矩，自己也是以身作則，帶頭做起。典型的摩羯座老板從來都是模范地上下班，他們把自律看成自己成功的基本要素，這一點，很值得其他星座學習。
不過，堪稱勞模的他們卻也經常做過了頭，在他們的公司里，有著各種各樣的規章制度。這些制度瑣碎得讓人難以忍受，而一項嚴謹的他們，也是不會允許自己的職員犯任何錯誤的。在他的公司里，你可不能心存僥幸。遲到、早退、曠工這些在別的地方也許是等閑小事的現象，在摩羯座老板的眼里，那就是大問題，一旦你不守規矩，他肯定會懲罰你。
除了這些明面上的規矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潛規則。你可別想歪了，這些潛規則可不是那些“潛規則”，而是職場上對員工的某些不成文的要求，比如，上班時必須穿著正式的工作服，上班時間不許閑聊，不許談論與工作無關的話題，不準有辦公室戀情，甚至上廁所時間不許超過十分鐘等等。摩羯座的老板不會把這些瑣碎的潛規則都貼在公司的墻上，可你也必須自己去揣摩，并遵照執行。與同樣是土象星座的處女座不同，處女座雖然也很強調細節，但處女座更多地只會用言語上的批評來表達自己對那些不守規矩的員工的不滿，可他們未必就會那么嚴厲地處罰員工，他們習慣于先檢討自己，比如自己是不是交代得足夠清楚了，是不是自己也沒示范好等等，他們希望員工能夠自覺地改正錯誤，下不為例。但摩羯座的老板可就沒那么好說話了，他們非常注重自己的權威，一旦員工犯了錯，他們就會毫不留情地予以懲罰，不會因為你求了情就放過你。對他們來說，錯了就是錯了，只要犯錯，就必須受到處罰。
3、這里沒有加班，只有上班。
你想向摩羯座老板要加班費？那是可以的。摩羯座的人守紀律，講原則，他當然不會不給你加班費的，不過，前提是公司的制度里必須要有這一條。
不過，典型的摩羯座老板并不希望公司的規章制度里有關于加班費的這一條。在他們看來，這個世界上根本就不存在加班這回事。這是典型的以目標為導向的星座，只要有一件事情沒做完，不管再花多長時間，他們都要做完，哪怕是因此而廢寢忘食。他們也會把對自己的這種嚴格要求強加給公司的員工。他們的信念是：你必須完成你手頭上的工作，不管花多長時間，不管付出怎樣的代價，沒做完，你就不許下班！
不知道他們這個脾氣的新進員工可能會因為超過工作時間工作而去找老板或者人事主管理論。對此，摩羯座的老板只有一句話：如果制度里有，那么我可以給你；如果沒有這一條，對不起，你還是老老實實回去做事。那些僥幸通過爭辯而獲得加班費的員工，也會因此而失去摩羯座老板的信任與重用。摩羯座老板會認為這就是一個不敬業的員工，稍微叫你多做點事情，你就嘰嘰歪歪，以后還能做什么事情？一旦被他扣上了這頂“不敬業”的大帽子，你在這家公司里，也基本不會有多少發展空間了。
所以，作為他的員工，你如果想在這里混下去，還是自覺自愿地加班吧，不，不該說是“加班”，而應該說是“超過下班時間后的上班”。
4、沒有任何借口。
摩羯座的人對自己的目標有著強烈的執著，這一點，很像固定星座的人。不過，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四個星座雖然固執，不過，他們固執的東西與摩羯座不同：金牛座固執于錢財，獅子座固執于尊嚴，天蝎座固執于情感，寶瓶座固執于自由。而且，固定星座的人雖固執，但他們只對已經形成的東西有執念，而不喜歡自己去開創新事物。摩羯座的人則不同，他們固執的是自己的目標，而且，這個目標多半是他們自己設定的，而不是現成的。
這個星座的人在外表沉靜之中，暗藏著勃勃的野心，不管他們現在處于什么地位，他們都懷著一顆開創屬于自己王朝的野心，并對建立這個王朝充滿著絕對的信心。更可怕的，他們還擁有堅強的意志力，對他們自己的目標，不管付出多大代價，不管需要多長時間，他們都必須要達成！
對摩羯座的老板來說，“成功”是一個必選項而不是一個可選項。你必須取得成功，除了成功就沒有別的選擇。他們不會輕易認輸，更不允許自己半途而廢。如此一個專注于自己目標的人，當然不會允許自己或者自己的屬下偷懶，或者對目標產生懷疑與畏懼。對他們來說，只有那些“沒有任何借口”的人，才是他們真正需要的人。
因此，在這樣一位野心勃勃，又意志堅定的摩羯座老板手下工作，你必須不折不扣地完成他交給你的任何任務。即便你真因為客觀原因而不能完成任務，你也要表現到“奮戰到底”的姿態來。摩羯座老板雖然執著于自己的目標，但他們頭腦冷靜，不會因為目標沒有達成而去責備堅持到最后一刻的員工。勝敗乃兵家常事，他們可以接受失敗，但絕對不會容忍那些為失敗找借口的逃兵！
5、寧可錯過，不可犯錯。
雖然摩羯座的老板渴望成功，但他們只會專注于自己認為是正確而成功率高的目標。在設定一個目標之前，摩羯座的人會把各種可能性都考慮一遍，這一點，有點像處女座。只不過，摩羯座并不會像處女座那樣留意所有的細節，他們只會對與目標、與成敗有關的東西保持專注。
摩羯座的人對成功是如此在意，因此，他們才不會冒險進入一個陌生的領域，也不會打一場無把握之戰。這一點上，他們不如白羊座的老板那樣敢于冒險與嘗試。摩羯座的老板相對保守，他們寧可從事一些經過驗證的傳統領域，也不會輕易進入那些還未發展出成熟的盈利模式的新興行業。因此，他們從事的行業多是那些傳統行業，而非網絡、高科技等高風險的行業。他們對于炒股也有著本能的警惕性，即便買股票也只會購買大盤股，購買那些“永遠不會倒閉”的大型企業。
因此，作為他們的下屬，你應該理解你這位老板的穩重與謹慎。如果你有一個很好的提議，卻被他否決了，那多半不是因為你的想法不夠好，而是你的想法還有漏洞，或者風險過大。白羊座、雙子座、水瓶座、射手座的下屬尤其要注意這一點，你們的想法很前衛，很新潮，但未必符合你這位摩羯座老板的胃口。
三國時期，蜀國的大將魏延曾經向諸葛亮獻計，提出兵出子午谷，通過奇襲來進攻魏國。然而，一向穩重的諸葛亮并沒有采納這個建議。后世的人們多半會批評諸葛亮太過謹慎了，然而，從另一個角度看，諸葛亮是一個具有摩羯座思維的領導者。他雖然也知道此計甚秒，但考慮到這樣做的風險太大，他沒有采納。
由此可見，想要說服你的摩羯座的老板棋走險招，那幾乎是不可能的。老成持重的他們，可能會發展得很慢，甚至會在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如諸葛亮，歷史上的他也是到了很遲的時候才掌握了蜀國的政權。之前的他，其實并沒有得到劉備的太多待見。（這一點，與小說里所說的恰恰相反）不過，一步一個腳印的他們，反而因為這種的謹慎穩重，最后成了人生大贏家。這一點，很值得做下屬的我們學習。
6、團隊的利益高于一切。
在《三國演義》里，魏延是被諸葛亮給下令除掉了，小說上說這是因為“魏延有反骨”。然而，這么說就太絕對了。魏延被除掉，最大的原因是因為魏延這個人性格乖張，喜歡脫離團隊自行其是。兵出子午谷聽上去是個妙計，可也由此看出魏延是很想獨領一軍，去創出一番成就。
我們再仔細分析，就可以看出，魏延確實是郁悶壞了。他并不是蜀漢的“五虎上將”之一，在蜀國里的地位算不上高，要不是關羽、張飛、黃忠、馬超這些人早早就死了，還輪不到他跟著諸葛亮出征。魏延很想表現自己，想樹立奇功，這種心情其實也容易理解。只可惜，他過于想突出個人的個性，反而給自己帶來了殺身之禍。
所有的摩羯座領導，都對那些個性過于突出，把個人利益放在團隊利益之上的人感到反感。在他們看來，對團隊，對自己的效忠與絕對服從，這才是下屬該有的職份。如果你想突出個人，甚至想搞小團隊，那你就是打算背叛我！
摩羯座動不動就會拿“集體主義”、“團隊至上”的帽子來打擊異己，這是他們用得最為熟練的一招，其實，這一切的背后，都是為了鞏固他們自己的權力與地位。因此，你一定要明白：在這家公司里，團隊的利益高于你個人的利益，而所謂的團隊利益，當然就是老板她個人的利益。在這家公司里，你一定不要拉幫結派，搞小團體，搞幾人幫。摩羯座的老板即便嘴上不說，可心里也會下定了除掉這個異類和這些小集團的計劃。摩羯座的做事風格是帶有隱藏性的，他們表面上一言不發，實際上已經做好了各種準備，只要時機一到，他們就會迅速出擊，不會給自己的敵人任何機會！
所以，如果你不喜歡摩羯座老板的一言堂，不喜歡他用“團隊利益”來維護自己的統治的做法，那你最好還是趁早離開這家公司。否則，你還是學會乖乖地聽話，做好自己的本職工作，不要急于表現自己，更不要想拿到更大的權力。
記住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，這里，就是一個小朝廷，這里，就是一個宮廷。

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怎樣討好魔蝎座的人?

上(shang)進、細心點。 具體要看你關心誰，并不是所有摩羯(jie)座都這(zhe)樣的，所以要一步(bu)一步(bu)了解(jie)ta，讓(rang)ta開心~...

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職場星座篇10:如何搞好與摩羯座老板之間的關系

1、權力與等級，是他絕對不可觸(chu)碰(peng)的紅(hong)線

摩羯座的人未必會成為一個大老板，他們之中的很多人會選擇到機關或者國有企業里當一個官僚或者企業管理者。不過，如果我們把“老板”這個概念擴大化，將企業的管理者以及各式各樣的上級、領導都歸入其中，那么，摩羯座應該是十二星座中最容易成為“老板”的星座了。
摩羯座的人不甘心只做一個小職員或者小科員，只要有可能，他們就會奴隸朝上爬。對他們來說，只有爬到最高處，才能獲得真正的安全感。摩羯與其對宮星座——巨蟹座一樣，他們都渴望求得一種安全感，只不過，兩者獲取安全感的方式是不同的。巨蟹座會傾向于將自己躲進殼子里，回避沖突，以求得家人或者朋友的保護，如果沒有人能來保護自己的話，他們就會一個人躲在某個地方，用逃避的方式來求得內心的安定。而摩羯座的人則不會這樣，他們會視這種回避的行為為懦弱的表現，他們不會逃避，而是迎難而上，努力工作，他們的目標是更多的權力與地位，只有擁有了這些東西，才會讓他們感到踏實。
因此，你就不難理解，為什么摩羯座的人對于自己的頭銜、身份、權力與地位會如此重視。對摩羯座的老板來說，就是，員工就是員工。一個上下有別、尊卑有序的等級社會，這才是他們的理想世界。
作為他的員工，無論你與這位老板的私交有多好，你都不要試圖觸碰他的權力與等級地位。你也不應擅自越權行事，甚至連越級打報告這種行為也不該有。對于膽敢藐視甚至挑戰公司等級制度的人，摩羯座可是會六親不認的。做好你份內該做的事情，等待這位“獨裁君主”給你一個升遷的機會，這才是你該做的事情。
2、嚴格遵守規章制度。
摩羯座的人非常講規矩，他們不僅要求別人守規矩，自己也是以身作則，帶頭做起。典型的摩羯座老板從來都是模范地上下班，他們把自律看成自己成功的基本要素，這一點，很值得其他星座學習。
不過，堪稱勞模的他們卻也經常做過了頭，在他們的公司里，有著各種各樣的規章制度。這些制度瑣碎得讓人難以忍受，而一項嚴謹的他們，也是不會允許自己的職員犯任何錯誤的。在他的公司里，你可不能心存僥幸。遲到、早退、曠工這些在別的地方也許是等閑小事的現象，在摩羯座老板的眼里，那就是大問題，一旦你不守規矩，他肯定會懲罰你。
除了這些明面上的規矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潛規則。你可別想歪了，這些潛規則可不是那些“潛規則”，而是職場上對員工的某些不成文的要求，比如，上班時必須穿著正式的工作服，上班時間不許閑聊，不許談論與工作無關的話題，不準有辦公室戀情，甚至上廁所時間不許超過十分鐘等等。摩羯座的老板不會把這些瑣碎的潛規則都貼在公司的墻上，可你也必須自己去揣摩，并遵照執行。與同樣是土象星座的處女座不同，處女座雖然也很強調細節，但處女座更多地只會用言語上的批評來表達自己對那些不守規矩的員工的不滿，可他們未必就會那么嚴厲地處罰員工，他們習慣于先檢討自己，比如自己是不是交代得足夠清楚了，是不是自己也沒示范好等等，他們希望員工能夠自覺地改正錯誤，下不為例。但摩羯座的老板可就沒那么好說話了，他們非常注重自己的權威，一旦員工犯了錯，他們就會毫不留情地予以懲罰，不會因為你求了情就放過你。對他們來說，錯了就是錯了，只要犯錯，就必須受到處罰。
3、這里沒有加班，只有上班。
你想向摩羯座老板要加班費？那是可以的。摩羯座的人守紀律，講原則，他當然不會不給你加班費的，不過，前提是公司的制度里必須要有這一條。
不過，典型的摩羯座老板并不希望公司的規章制度里有關于加班費的這一條。在他們看來，這個世界上根本就不存在加班這回事。這是典型的以目標為導向的星座，只要有一件事情沒做完，不管再花多長時間，他們都要做完，哪怕是因此而廢寢忘食。他們也會把對自己的這種嚴格要求強加給公司的員工。他們的信念是：你必須完成你手頭上的工作，不管花多長時間，不管付出怎樣的代價，沒做完，你就不許下班！
不知道他們這個脾氣的新進員工可能會因為超過工作時間工作而去找老板或者人事主管理論。對此，摩羯座的老板只有一句話：如果制度里有，那么我可以給你；如果沒有這一條，對不起，你還是老老實實回去做事。那些僥幸通過爭辯而獲得加班費的員工，也會因此而失去摩羯座老板的信任與重用。摩羯座老板會認為這就是一個不敬業的員工，稍微叫你多做點事情，你就嘰嘰歪歪，以后還能做什么事情？一旦被他扣上了這頂“不敬業”的大帽子，你在這家公司里，也基本不會有多少發展空間了。
所以，作為他的員工，你如果想在這里混下去，還是自覺自愿地加班吧，不，不該說是“加班”，而應該說是“超過下班時間后的上班”。
4、沒有任何借口。
摩羯座的人對自己的目標有著強烈的執著，這一點，很像固定星座的人。不過，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四個星座雖然固執，不過，他們固執的東西與摩羯座不同：金牛座固執于錢財，獅子座固執于尊嚴，天蝎座固執于情感，寶瓶座固執于自由。而且，固定星座的人雖固執，但他們只對已經形成的東西有執念，而不喜歡自己去開創新事物。摩羯座的人則不同，他們固執的是自己的目標，而且，這個目標多半是他們自己設定的，而不是現成的。
這個星座的人在外表沉靜之中，暗藏著勃勃的野心，不管他們現在處于什么地位，他們都懷著一顆開創屬于自己王朝的野心，并對建立這個王朝充滿著絕對的信心。更可怕的，他們還擁有堅強的意志力，對他們自己的目標，不管付出多大代價，不管需要多長時間，他們都必須要達成！
對摩羯座的老板來說，“成功”是一個必選項而不是一個可選項。你必須取得成功，除了成功就沒有別的選擇。他們不會輕易認輸，更不允許自己半途而廢。如此一個專注于自己目標的人，當然不會允許自己或者自己的屬下偷懶，或者對目標產生懷疑與畏懼。對他們來說，只有那些“沒有任何借口”的人，才是他們真正需要的人。
因此，在這樣一位野心勃勃，又意志堅定的摩羯座老板手下工作，你必須不折不扣地完成他交給你的任何任務。即便你真因為客觀原因而不能完成任務，你也要表現到“奮戰到底”的姿態來。摩羯座老板雖然執著于自己的目標，但他們頭腦冷靜，不會因為目標沒有達成而去責備堅持到最后一刻的員工。勝敗乃兵家常事，他們可以接受失敗，但絕對不會容忍那些為失敗找借口的逃兵！
5、寧可錯過，不可犯錯。
雖然摩羯座的老板渴望成功，但他們只會專注于自己認為是正確而成功率高的目標。在設定一個目標之前，摩羯座的人會把各種可能性都考慮一遍，這一點，有點像處女座。只不過，摩羯座并不會像處女座那樣留意所有的細節，他們只會對與目標、與成敗有關的東西保持專注。
摩羯座的人對成功是如此在意，因此，他們才不會冒險進入一個陌生的領域，也不會打一場無把握之戰。這一點上，他們不如白羊座的老板那樣敢于冒險與嘗試。摩羯座的老板相對保守，他們寧可從事一些經過驗證的傳統領域，也不會輕易進入那些還未發展出成熟的盈利模式的新興行業。因此，他們從事的行業多是那些傳統行業，而非網絡、高科技等高風險的行業。他們對于炒股也有著本能的警惕性，即便買股票也只會購買大盤股，購買那些“永遠不會倒閉”的大型企業。
因此，作為他們的下屬，你應該理解你這位老板的穩重與謹慎。如果你有一個很好的提議，卻被他否決了，那多半不是因為你的想法不夠好，而是你的想法還有漏洞，或者風險過大。白羊座、雙子座、水瓶座、射手座的下屬尤其要注意這一點，你們的想法很前衛，很新潮，但未必符合你這位摩羯座老板的胃口。
三國時期，蜀國的大將魏延曾經向諸葛亮獻計，提出兵出子午谷，通過奇襲來進攻魏國。然而，一向穩重的諸葛亮并沒有采納這個建議。后世的人們多半會批評諸葛亮太過謹慎了，然而，從另一個角度看，諸葛亮是一個具有摩羯座思維的領導者。他雖然也知道此計甚秒，但考慮到這樣做的風險太大，他沒有采納。
由此可見，想要說服你的摩羯座的老板棋走險招，那幾乎是不可能的。老成持重的他們，可能會發展得很慢，甚至會在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如諸葛亮，歷史上的他也是到了很遲的時候才掌握了蜀國的政權。之前的他，其實并沒有得到劉備的太多待見。（這一點，與小說里所說的恰恰相反）不過，一步一個腳印的他們，反而因為這種的謹慎穩重，最后成了人生大贏家。這一點，很值得做下屬的我們學習。
6、團隊的利益高于一切。
在《三國演義》里，魏延是被諸葛亮給下令除掉了，小說上說這是因為“魏延有反骨”。然而，這么說就太絕對了。魏延被除掉，最大的原因是因為魏延這個人性格乖張，喜歡脫離團隊自行其是。兵出子午谷聽上去是個妙計，可也由此看出魏延是很想獨領一軍，去創出一番成就。
我們再仔細分析，就可以看出，魏延確實是郁悶壞了。他并不是蜀漢的“五虎上將”之一，在蜀國里的地位算不上高，要不是關羽、張飛、黃忠、馬超這些人早早就死了，還輪不到他跟著諸葛亮出征。魏延很想表現自己，想樹立奇功，這種心情其實也容易理解。只可惜，他過于想突出個人的個性，反而給自己帶來了殺身之禍。
所有的摩羯座領導，都對那些個性過于突出，把個人利益放在團隊利益之上的人感到反感。在他們看來，對團隊，對自己的效忠與絕對服從，這才是下屬該有的職份。如果你想突出個人，甚至想搞小團隊，那你就是打算背叛我！
摩羯座動不動就會拿“集體主義”、“團隊至上”的帽子來打擊異己，這是他們用得最為熟練的一招，其實，這一切的背后，都是為了鞏固他們自己的權力與地位。因此，你一定要明白：在這家公司里，團隊的利益高于你個人的利益，而所謂的團隊利益，當然就是老板她個人的利益。在這家公司里，你一定不要拉幫結派，搞小團體，搞幾人幫。摩羯座的老板即便嘴上不說，可心里也會下定了除掉這個異類和這些小集團的計劃。摩羯座的做事風格是帶有隱藏性的，他們表面上一言不發，實際上已經做好了各種準備，只要時機一到，他們就會迅速出擊，不會給自己的敵人任何機會！
所以，如果你不喜歡摩羯座老板的一言堂，不喜歡他用“團隊利益”來維護自己的統治的做法，那你最好還是趁早離開這家公司。否則，你還是學會乖乖地聽話，做好自己的本職工作，不要急于表現自己，更不要想拿到更大的權力。
記住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，這里，就是一個小朝廷，這里，就是一個宮廷。

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雙魚座應該如何應對魔羯座老板

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