如果工作了一段時間,覺得自己不適合這個崗位,會怎么辦

與公(gong)司(si)的理念不(bu)(bu)同 可能(neng)面試(shi)時(shi)你是“騎驢找(zhao)馬(ma)”的心(xin)態，但(dan)工作一段(duan)時(shi)間后發現(xian)自己(ji)與公(gong)司(si)的理念完(wan)全不(bu)(bu)同，這(zhe)時(shi)候就沒必要強求在這(zhe)里了，立馬(ma)走人(ren)，這(zhe)樣對你和對公(gong)司(si)都好，長期下(xia)去只會(hui)損壞彼此的利益。

1，提出辭職(zhi)。既然覺得工作不合適，辭職(zhi)就好(hao)了。這(zhe)(zhe)種(zhong)想(xiang)法(fa)，簡(jian)單(dan)而直接，但卻是最不可取的(de)方(fang)法(fa)。首先，這(zhe)(zhe)種(zhong)做(zuo)法(fa)不切實際。……自己(ji)剛(gang)剛(gang)入職(zhi)工作，就去辭職(zhi)，這(zhe)(zhe)會給(gei)相關(guan)方(fang)面留下不好(hao)的(de)印象(xiang)，從而影響自己(ji)未來的(de)發展。

每個人(ren)都不(bu)會在同一(yi)個崗位(wei)上干一(yi)輩子(zi)。一(yi)個人(ren)這一(yi)生，誰不(bu)換幾份(fen)工作(zuo)呢？在不(bu)斷的尋(xun)找中，發(fa)現最適合(he)自己(ji)的，這也(ye)是(shi)職(zhi)場的必經之路。

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不適合自己的工作怎么辦?

這(zhe)個(ge)(ge)要視情(qing)況而分，下面就(jiu)來看看這(zhe)2種情(qing)況下的話該怎么辦？要是(shi)(shi)(shi)剛進公司還(huan)是(shi)(shi)(shi)實習期(qi)那領(ling)導(dao)說(shuo)你(ni)不(bu)適合這(zhe)工(gong)作那就(jiu)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)份工(gong)作和你(ni)的能力不(bu)匹配，所(suo)以可能就(jiu)是(shi)(shi)(shi)真的不(bu)合適做這(zhe)個(ge)(ge)工(gong)作了，早點(dian)換(huan)個(ge)(ge)合適自己的也(ye)是(shi)(shi)(shi)不(bu)錯的。

所以，擺正(zheng)好(hao)自己的心態(tai)，既(ji)然及選擇了(le)這份工(gong)作，那(nei)么(me)你(ni)在崗的一天，你(ni)就要做好(hao)一天的事情(qing)。當成挑戰。我們每(mei)天的生活、學習、工(gong)作等等，其實都是一種自我的挑戰。

首先，尋找改變。

溝通（家人和上級）其實很多(duo)同(tong)學在剛開始的時候都是(shi)抱著謙虛學習的心(xin)態(tai)去(qu)展開工作(zuo)，但是(shi)很多(duo)同(tong)學在遇到(dao)困難的時候不(bu)會主動去(qu)溝通尋求(qiu)幫助(zhu)，困難就像是(shi)滾雪(xue)球一樣(yang)越(yue)滾越(yue)大，直到(dao)后(hou)面無(wu)法控制。

所以(yi)想擺脫這(zhe)種(zhong)束縛。我帶的(de)新人就是這(zhe)個狀態(tai)。再有，我想說(shuo)，永遠都是你(ni)不(bu)(bu)(bu)適合(he)某(mou)個工作(zuo)崗位，沒有工作(zuo)崗位不(bu)(bu)(bu)適合(he)你(ni)。這(zhe)個時候換工作(zuo)就好(hao)了，不(bu)(bu)(bu)然老這(zhe)么(me)糾結著也沒什么(me)用，對自己今后的(de)發展(zhan)更不(bu)(bu)(bu)好(hao)。

但是，你并(bing)不(bu)需要(yao)急(ji)著馬上轉行(xing)，可以利(li)用在職的時(shi)間好好思考下未來自己要(yao)從(cong)事哪個行(xing)業和崗位，并(bing)且學習好相關技能，打下一定基礎再去轉行(xing)找工(gong)作，這樣(yang)不(bu)僅能夠(gou)更快上手工(gong)作，也能找到(dao)更好的工(gong)作。

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如果第一天上班覺得不適合怎么委婉拒絕?

不(bu)然的話，等到(dao)我(wo)(wo)們工作都(dou)交(jiao)接完畢，或者是(shi)我(wo)(wo)們跟領(ling)導開始熟(shu)悉了之后再去辭職的話，其實是(shi)非(fei)常麻煩的，因(yin)為領(ling)導肯定也(ye)不(bu)想再去找(zhao)人(ren)，而且(qie)還要再交(jiao)接，再培(pei)養一(yi)個(ge)新人(ren)，所以我(wo)(wo)們還不(bu)如(ru)在最開始的時候就及時止損。

我衷(zhong)心(xin)向(xiang)您說聲(sheng)謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)！也(ye)感謝(xie)(xie)全體(ti)同事對我無微不至的關(guan)懷，對我不能(neng)繼續勝任工作(zuo)表(biao)示抱歉(qian)，也(ye)同時(shi)對我的離去給企業帶來的不便表(biao)示深深地歉(qian)意。

委婉地拒(ju)絕一個(ge)工(gong)作(zuo)機會(hui)，可以：先打個(ge)電(dian)(dian)話、簡短且(qie)明確(que)地告(gao)知原因、寫份郵件告(gao)知、表達(da)謝意并(bing)盡量保持聯(lian)系(xi)。先打個(ge)電(dian)(dian)話 你(ni)肯定知道，這份工(gong)作(zuo)不太(tai)適合自己。也許是(shi)你(ni)已(yi)經另(ling)謀高就。也可能是(shi)你(ni)覺(jue)得薪水(shui)太(tai)低。

思(si)考良久，由于個人(ren)規劃和(he)家(jia)庭影響等因素，我(wo)最終還是決定(ding)放棄貴(gui)公司給我(wo)的寶貴(gui)機會。不好意(yi)思(si)，我(wo)現(xian)在(zai)在(zai)上班了(le)。

不(bu)要(yao)(yao)出語傷人。即使不(bu)喜(xi)歡去這個(ge)公(gong)司(si)上班，或者(zhe)這個(ge)公(gong)司(si)太小，也(ye)不(bu)要(yao)(yao)直(zhi)接(jie)說出來，可以換(huan)另外一種拒絕的方式去表達(da)，盡量不(bu)要(yao)(yao)是說出讓對方尷尬的話。

如果實在是不喜(xi)歡(huan)這(zhe)個工(gong)作，直接拒絕就可(ke)以了，不能因為工(gong)作的(de)原(yuan)因導(dao)致自(zi)己(ji)身心(xin)疲憊，如果不是那么討(tao)厭這(zhe)份(fen)(fen)工(gong)作，你(ni)可(ke)以試著改變(bian)一下(xia)自(zi)己(ji)的(de)想法，努力做(zuo)好(hao)工(gong)作，找到這(zhe)份(fen)(fen)工(gong)作的(de)樂趣，隨著時間的(de)推移，你(ni)會慢慢喜(xi)歡(huan)上這(zhe)份(fen)(fen)工(gong)作的(de)。

人(ren)應該直接說，因為你。

一(yi)般應聘的(de)員工(gong)，我(wo)們在應聘別(bie)人的(de)時候聊(liao)天都(dou)是有方式(shi)方法的(de)，拒絕一(yi)個人不要太直接，其實你可以有很多方法。

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在生活中一個人覺得自己不適合自己的職業該怎么辦?

如果(guo)(guo)覺(jue)得不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)(gong)作怎么辦，在我們的日常生活中，有一(yi)些人覺(jue)得自己很疲(pi)憊(bei)或是其它情(qing)況導致無法(fa)勝(sheng)任(ren)工(gong)(gong)作，這個時候首先(xian)要調解自己的情(qing)緒(xu)，我和大家一(yi)起來看看如果(guo)(guo)覺(jue)得不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)(gong)作怎么辦。

因(yin)此你只必須把(ba)自(zi)己(ji)的(de)心理放(fang)正就可以，千萬別覺得自(zi)身的(de)個性(xing)(xing)不(bu)適合做(zuo)一(yi)(yi)些工(gong)作中，那樣只能自(zi)身深陷(xian)觀念錯(cuo)誤(wu)觀念，沒有工(gong)作是徹底(di)依靠(kao)一(yi)(yi)個人的(de)個性(xing)(xing)的(de)。

對于你(ni)(ni)個人來說，如(ru)果你(ni)(ni)認為當前的崗位確實跟自己(ji)不太適合(he)的話，你(ni)(ni)要(yao)考慮是(shi)否要(yao)因(yin)此而(er)主(zhu)動離職，因(yin)為選擇盲目堅持只會(hui)浪費你(ni)(ni)的個人時間。你(ni)(ni)也(ye)需(xu)要(yao)建立自己(ji)的職業規劃(hua)。

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覺得工作不適合自己怎么辦?

但是，你并不需要急著馬(ma)上(shang)轉行，可以利(li)用在職的時間好好思考(kao)下未(wei)來自己要從事哪(na)個行業和崗(gang)位，并且學(xue)習好相關技能(neng)(neng)，打下一定基礎再去轉行找工(gong)(gong)作(zuo)，這樣不僅能(neng)(neng)夠更快(kuai)上(shang)手工(gong)(gong)作(zuo)，也能(neng)(neng)找到(dao)更好的工(gong)(gong)作(zuo)。

工(gong)作合不合適(shi)，其(qi)實自己在進入公司的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)天(tian)就(jiu)會(hui)知道整個(ge)(ge)(ge)公司的(de)(de)文化以及(ji)你(ni)(ni)對這行業的(de)(de)理解已經決定了，你(ni)(ni)在這個(ge)(ge)(ge)行業能夠走(zou)多遠。如果你(ni)(ni)非常討厭這個(ge)(ge)(ge)工(gong)作的(de)(de)話，你(ni)(ni)不妨考(kao)慮一(yi)(yi)下換(huan)個(ge)(ge)(ge)職業。

如(ru)果可(ke)以，可(ke)以選擇(ze)(ze)繼續在這里(li)工(gong)作(zuo)，一(yi)(yi)邊工(gong)作(zuo)一(yi)(yi)邊思考自(zi)己未(wei)來想要什么(me)樣的(de)(de)工(gong)作(zuo)。如(ru)果真的(de)(de)是公(gong)司(si)的(de)(de)錯(cuo)，比如(ru)HR承諾(nuo)不能(neng)兌現，公(gong)司(si)太不拘(ju)小節什么(me)都學(xue)不會(hui)，那我們可(ke)以選擇(ze)(ze)離(li)開。

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