穿着更加规范，风貌更加良好，而且非常遵守交通规则，服务态度一流，成为花城街头一道靓丽的风景线。

轻松买菜、轻松外卖、轻松跑腿、轻松购物，诸多业务也纷纷上线，抽成少、配送费低，给众多商户和客户带来了全新的选择和感受。

而对于这些配送人员来说，加入轻松速达也是一个全新的体验。

他们其中不少都是有着丰富经验的骑手，这一次也是因为各种原因加盟轻松速达的。

一方面是因为轻松速达开出的条件，一方面也是因为往往一家新的配送公司成立，为了争夺市场，都会给骑手比较好的待遇和提成。

当初外卖巨头大战的时候，正是骑手们的春天，收入非常丰厚。

他们期待这样的事情可以同样发生。

至于轻松速达承诺的各种条件，他们是半信半疑的，哪里会有这么傻的公司？

但是加入轻松速达之后，他们完全改观了。

签订的标准劳动合同，清清楚楚地标明了他们享受正常员工的待遇，享受五险一金，享受最低工资，没有那些吸血鬼一样的条款，相比其他配送公司的条款，好了不知道多少倍。

除此之外，如果他们在某个方面有突出的表现或者展现出突出的能力，还可以转行成为公司其他岗位成员，可以像其他人一样坐在办公室叹空调，还有可能成为小领导。

即使不能转行，他们也有机会升职，负责相关业务的拓展或者到其他城市负责组建新的骑手队伍。

然后最为人所诟病的派单模式也完全不一样，公司将花城划分为数十个区域，每个区域由一个小组负责配送业务，派单会变得增加合理，不会出现之前那些为了更多的订单故意拖时间的情况。

依然鼓励多劳多得，只要努力，依然可以获得更多的报酬。

这样的措施，让这些受惯了平台公司压榨的骑手感觉到很窝心，觉得自己的工作再也不是朝夕不保得工作，只要努力就有回报，而且还有奔头，可能会有更好的发展。

这是轻松速达迅速形成战斗力的主要原因，大家都愿意想尽一切办法去提升效率，为公司多做贡献，争取更好的发展。

虽然轻松速达依然没有办法对两大巨头形成威胁，但是却也隐隐有了一些崛起的苗头。

而这些也迅速被察觉到，一场较量迅速展开。