“我是总裁？你是总裁？”

“你张一回口就能搞定，我得张好几回口还不一定能搞定，我这副总监挺尴尬啊！前面还有个总监，不好开展工作，你给我一个巡视员当吧！这样总监不至于如我一样尴尬。”

“好的，名单过来了，你自己先看吧！我得去研发部看一下，看看这些天那边是个什么情况。”

我大致看了一下人事安排的职位，大体过得去，毕竟是老公司打底。

中午吃过饭，我继续研究人员调整方案。

我重点看了研发部的人事结构和工资待遇情况，行政人员和高科人员在工资上确实存在一些问题，得调整一下工资，提职的和提资的就平衡了。

当我看到有几位科学家还担当行政职务时，未免有些心悸，科学家最珍惜自己的时间，他们几乎是不喜欢担任行政职务的。

现在必须将研发部的科学家们拿出来，重新另立部门，研发部管理人员的主要工作就是为科学家服务，没有人事管理权，人事管理权拿到总裁办。

为确保科学家有更多研究时间，一律不给他们职务，让他们专心做研究。

现在的管理模式是，科学家在所有事情上都得听行政管理的，这样一来还研究个鬼啊！人不跑才怪呢！

我边看边思考，已经下午四点了，我看林宏没什么大事了，推门进去向他汇报我这一天的思考和建议，并且面呈一份详细建议书。

“我们想到一块去了，公司打包过来后没有太大改动，也没有时间改动，以后你在这方面多留心吧！这些科学家如果放到总裁办直属，我没有时间做细小和具体的事，以后由你负责吧！”

林宏又补充说“以后你发现哪里不合理，马上就纠正，不需要事事请示我，你做事我放心。”

“拉倒吧！我水平毕竟有限，我去发现问题，你去改正问题，咱俩合作愉快。”

“好，合作愉快！下班吧！先去餐厅吃饭，然后回家。”

林宏拉着我的手出门后正撞见路过的洪飞，洪飞忙捂住眼睛

“哎！哎！光天化日之下，此举不太好吧！”。

“洪总，此举以后为常态化，走，一块去吃饭，我想谈谈研发部的事，明天就需要落实。”

林宏用另一只手拍拍洪飞的肩膀，洪飞边笑边和我们并肩往总裁餐厅走去。

我们吃过饭，洪飞去接机了，说来了一个远方的朋友。

我和林宏手挽手走出餐厅，当路过开放办公区时，还有一些员工正在工作，她们看到我俩过来，有几个人捂嘴偷偷笑，然后和我们做再见的手势，我俩微笑点头走过。

“到家我给你吹笛子。”

我用牵着林宏那只手的食指，挠了挠他手心，林宏被我挠乐了，笑到弯腰。

“还没出办公区呢！严肃点。”我抖抖他的手说。

自从我和林宏确定恋人关系后，他的性格越来越活泼了，我喜欢看他开心的样子。

在门口我们迎面碰上刚进公司的李瑟，他忙回转身站到感应门处，为我们把门打开，李瑟总是这么周到礼貌，我们大家都很喜欢他。

“愿作鸳鸯不羡仙。”李瑟摇摇头笑着说。

我和林宏笑着摆手和他说再见。