活的重担，理所应当，义无反顾。

所有的压力自己一人默默承受就好了。

走出幸福里小区大门，又一次踏上了求职之路。

此时，叶凡不禁想起天道中医诊所来。

老板徐惠姐和收费员程娟都是有故事的人，之前对于程娟的事算是有了大致的了解，不过，对于徐惠的经历，却还是个知之甚少。

黄主任是位真正的中医专家，医术高明，医德也不错，在现今的医疗体制下实属难得。

这不禁他想起了原来的科室老主任，他也是一位令人尊敬如假包换的中医专家。

当初在江州市中医院上班的时候，叶凡就向他讨教了不少中医知识，算是自己中医临床启蒙老师了。

后来叶凡被医院辞退，不得不只身外出打工的时候。

临行前，老主任传授了那本道医神书《仙授秘方》下册，当时叶凡便行了拜师之礼。

从此以后，各种奇妙机缘便接踵而至。

老主任？

老主任？

叶凡突然一拍脑袋，自己怎么把他给忘了！

他在江州市中医界也算是响当当的人物，怎么没想到去找他帮忙呢？

想到就立马行动，正好老主任的家之前已经去过几回，叶凡快步向公交站台走去。

坐上公交上，叶凡不自觉地打开回忆的匣子。

记得老主任姓张，名柏礼，是医圣张仲景的本家，不过应该不是某某代孙，因为从未听他提起过。

华夏自古张姓就是一个大姓，张姓的名人也是数不胜数。

据说，就连三界主宰玉皇大帝也姓张。

在科室里，同事们都称呼张主任为老主任，其实原因很简单。

他原本是科室行政主任，一把手。

很多年前，江州市中医院的新上任院长觉得他只会看诊，不懂管理，于是把他从科主任的位置上撸下来，调到了中医专家门诊。

话虽如此，其实大家都心知肚明，老主任不是因为管理不力，而是不懂得为科室为医院创造经济效益。

很快，院长派来一位新的科室主任，是从外院引进的。

身份很神奇，竟然是一位西医大夫，名叫胡钟山。

一位西医大夫担任市中医院中医康复科的科主任，说出去只怕都没人会相信。

不过，事实便是如此！

而且，事实证明，这位新院长还真是“慧眼识珠”。

中医康复科在这位胡钟山西医大夫的英明领导下，从一个业务收入几乎月月垫底的落后分子，一跃成了稳定在全院创收前三甲的明星科室，甚至偶尔能坐上冠军的宝座，把那几个手术科室都拉下马来。

科室收入上去了，绩效奖金自然就多了。

而绩效是与个人业务完成系数直接挂勾的，业务完成系数是由科室主任直接评判打分的。

如此一来，绝大多数科室同事原本还为老主任被新主任取而代之忿忿不平，基本上都紧密团结在了新领导的周围，将他奉若神明。

毕竟，只有把新主任胡钟山巴结好了，自己工资卡上的数字才能稳中求增。

当然了，有一个人除外，那就是叶凡。

叶凡从来都不认为做医生是为了赚钱，他有自己的理想和追求，他希望可以成了一名真正的中医，他希望可以为华夏复兴中医尽自己一份绵薄之力。

同时，按照他的性情，溜须拍马的事也干不来。

就算业务完成系数无限接近零，相应的绩效工资可以忽略不计。

最起码有一份固定的工资，虽然不算多，但也足够一日三餐，粗茶淡饭的生活了。

老主任虽然编制也在中医康复科，不过绩效只和自己的门诊业务量相挂勾，十年前就已经升为正高职称了，不过每