不大，看重的肯定是业绩和能力，他们的机会反倒是比现在要更大一些。

与此同时，费雯·凯利在沮丧之后，也转而高兴了起来。她很清楚自己的劣势，性别就不说了，年龄也是个劣势，可再过个年，年龄劣势就没那么大了，一旦她在这几年中做出比其他人更高的业绩，那么她上位的可能性将大大提高。

道格·戈尔顿和孙艺洋两人就有些失望了，不过倒也不是不能接受，毕竟他们加入金羊毛公司只有一年左右，此前他们也不是业内大拿，没道理让他们这么快就掌管一家资管数亿美元的企业。

“关于新总裁的人选，大家要是有什么好的推荐，尽管和我说，我会一一进行面试，最后由董事长来确定人选。”

“还有就是，这次要招聘的岗位除了新总裁之外，还有人事经理、公关顾问、法律专务、市场分析师、情报专员等等岗位。”

“我想大家都很清楚，才成立一年多的金羊毛公司还有很多不足，很多部门都没成立或是搭载起来，这次随着新总裁的确定，相关部门都会建立起来。”

“公司不说将来和高盛、花旗等投行比肩，也要发展成为一家大型金融机构，因此该有的部门都要有，大家要是有什么优秀人才，还请多多推荐。”

“公司发展好了，各位的待遇才会更好，这对大家都有好处。”

毛利晴子出声说着，金羊毛公司当前还不够正规，结构不完整，她和林佰诚两人商量过后，决定趁着这次招聘新总裁的机会，将一些部门也成立起来，因此对人才非常渴求。

当然，对其它岗位的招聘要放到总裁到任之后，到时候由毛利晴子同新总裁一同面试其它岗位的员工，毕竟这些人今后都要协助新总裁管理好公司，所以员工的招聘最好有新总裁参与。

“我一定尽力！”

费雯·凯利当即出声，公司大量招聘人才，她肯定会借此推荐校友或者其它认识的人，趁机扩充自己的人脉。有大量和她认识的人在公司工作，等于变相的增强了她的力量，这种机会她怎么可能放过。

“我会向一些朋友发出邀请的。”

道格·戈尔顿紧随其后，谁都不傻，他自然也看出了其中的机会。

其他人也都一一跟着表示会推荐人才来公司面试。

“那好，没其它事的话，今天的会议就到这里了。”

毛利晴子宣布散会，六人各自离开。

在毛利晴子回到办公室的片刻后，孙艺洋来到毛利晴子的办公室。

“孙经理来了。”

对于孙艺洋的到来，毛利晴子没有任何意外。

金羊毛公司中，孙艺洋有向毛利晴子靠拢的意思，不过两人职位相当，目前还是合作关系，只有当毛利晴子成为林夫人或者走到更高位置上后，才是孙艺洋向毛利晴子靠拢。

否则的话，就不是靠拢，而是合作了。

坐下后，孙艺洋问道：“毛利经理，离开公司后，你将去哪个公司任职啊？”

“董事长上次投资大赚，那些资金需要人打理，我将负责一部分资金的管理投资。”

毛利晴子大概说了下，她还希望孙艺洋以后继续支持她，所以她要让孙艺洋知道她是高升受到重用。

孙艺洋当即道：“那我可要恭喜毛利经理了，董事长对毛利经理可真是信任有加。”

“谢谢。”

毛利晴子笑了笑，然后道：“孙经理在接下来的几年也要多多努力才行，做出成绩来，只有这样，等新总裁卸任后，你才有更大的机会。”

“孙经理你和其他人相比有一个优势，那就是你的华裔身份，这在其它公司是劣势，可在我们公司就反过来了。”

“不过，我记得孙经理从小就是在美国这边长大的，对东方甚至华国文化不是很了解，