【面試時談好(hao)的工資,轉(zhuan)正后公司變卦,能否解除合同】
勞動(dong)者可以通過(guo)(guo)快遞或掛號信(xin)郵寄給用(yong)人單位(wei)解除勞動(dong)關系的通知（也就是通俗說的辭職(zhi)信(xin)、辭職(zhi)報告），這樣便于保留證據。用(yong)人單位(wei)不支付勞動(dong)者工(gong)資或不為(wei)勞動(dong)者辦理離職(zhi)手續，勞動(dong)者可以通過(guo)(guo)申請勞動(dong)仲裁解決。
首先：這份1500元(yuan)的合同(tong)是(shi)(shi)違規的，至少(shao)是(shi)(shi)1620元(yuan)，到四(si)月份自然調整為(wei)1820元(yuan)，對此你可以(yi)提出異議，即便你簽(qian)了這份合同(tong)也不(bu)(bu)受保護，進行勞動爭議仲裁時(shi)，公司(si)必輸無疑。但轉正后(hou)的工資金額(e)不(bu)(bu)寫是(shi)(shi)不(bu)(bu)行的。
談(tan)(tan)好(hao)的工資變了(le)，那你(ni)就要找(zhao)和你(ni)談(tan)(tan)工資的人詢問一下，是(shi)不是(shi)你(ni)的工資算錯了(le)。如果算錯了(le)，公司應(ying)該補回來。如果談(tan)(tan)過(guo)的工資真的不算數了(le)，你(ni)可以問問原(yuan)因，沒有合理的原(yuan)因不接(jie)受。
你可以(yi)要(yao)求(qiu)單位(wei)按照勞動合(he)同上約定的(de)勞動報酬支付你轉(zhuan)正工(gong)資。
那么雙方就相(xiang)當(dang)于(yu)解除了(le)勞動合(he)同，自己(ji)提交離職申請(qing)，企業按照流程進行審批，然后交接工作，結算薪資(zi)，自己(ji)與企業就沒有任何關(guan)系了(le)。
【為什(shen)么(me)每(mei)次(ci)說好的(de)事情都會變卦?】
所(suo)以領(ling)導(dao)說了的事，你可以先立刻表現出非常重視的樣子，然后去(qu)做，但(dan)是(shi)不要做的太多(duo)。讓領(ling)導(dao)看到你的態度，也謹防(fang)他臨(lin)時改變計劃。
那是(shi)因為你(ni)給他的(de)(de)信心不(bu)(bu)夠(gou)，他可能覺(jue)得做不(bu)(bu)到(dao)你(ni)說那么好，或者(zhe)達不(bu)(bu)到(dao)你(ni)要(yao)的(de)(de)標準，多(duo)鼓勵他，讓他覺(jue)得自己一個人也(ye)可以拿主意，就算(suan)你(ni)不(bu)(bu)喜歡，也(ye)不(bu)(bu)要(yao)說出來，可以綜合一下你(ni)們的(de)(de)想法。
根(gen)據(ju)你(ni)(ni)的描述，這個情況(kuang)是屬(shu)于他還沒有考慮清楚，所以等他考慮清楚后就會拒絕你(ni)(ni)，眼神閃躲是因為不好意思的表現。希望我的回答對你(ni)(ni)有所幫助。
誠實(shi)、信用乃做人之根本。沒有誠信的(de)人，是不(bu)值得深交的(de)。愿你三思(si)。
我以為一(yi)個男生(sheng)說好的(de)事總變卦是逃(tao)避責(ze)任的(de)表(biao)(biao)現，也(ye)是沒有擔當的(de)表(biao)(biao)現。
首先第一步(bu)要先接住(zhu)對(dui)(dui)方(fang)(fang)的(de)(de)情緒，先表(biao)示(shi)理解對(dui)(dui)方(fang)(fang)的(de)(de)難處，你可以主動把(ba)你反悔對(dui)(dui)對(dui)(dui)方(fang)(fang)造成的(de)(de)影(ying)響說出來(lai)，表(biao)達歉意。
探究變(bian)(bian)卦的(de)(de)原因(yin)：嘗試與對方溝(gou)通，了解(jie)他們改變(bian)(bian)主意(yi)的(de)(de)原因(yin)。這有助于你更好地理解(jie)對方的(de)(de)立場，以及如(ru)何應(ying)對和(he)(he)解(jie)決問題。表達自己(ji)的(de)(de)想法和(he)(he)感受：如(ru)果你感到不滿和(he)(he)失(shi)望(wang)，不妨直接告訴對方。
【跟客戶談(tan)好以(yi)后,客戶變卦(gua)怎么辦(ban)?】
因此(ci)，我(wo)們面對這樣的(de)顧客(ke)(ke)類(lei)型(xing)，最好不(bu)(bu)要馬(ma)上就像顧客(ke)(ke)推薦(jian)項(xiang)目，我(wo)們可以慢慢的(de)循序(xu)漸進(jin)的(de)給顧客(ke)(ke)介紹，切記讓(rang)顧客(ke)(ke)自己從中(zhong)選擇，做對比(bi)，不(bu)(bu)要操之過急。
可能該采購早就做好(hao)辭職的打算(suan)了，但由(you)于(yu)A企業一直缺乏(fa)這方面的警覺，并沒有想方設(she)法(fa)在談判過程(cheng)中接觸(chu)上他(ta)的上司，終于(yu)讓自己陷入了進(jin)退(tui)二(er)難的境地。
你讀的(de)是對的(de)：給顧客(ke)個(ge)反悔的(de)機(ji)會！鼓勵(li)他(ta)慎重考(kao)慮他(ta)的(de)決定(ding)，確保他(ta)沒有懷疑(yi)。如(ru)果(guo)還存在什么(me)不確定(ding)之處，提(ti)出來(lai)討論，讓(rang)顧客(ke)對這個(ge)決定(ding)感到(dao)100%的(de)舒服。這個(ge)策(ce)略達(da)成三件事情。首先，它(ta)加(jia)強了你的(de)信譽。
首(shou)先第一步(bu)要先接(jie)住對(dui)方(fang)(fang)的情緒，先表(biao)示理解對(dui)方(fang)(fang)的難處(chu)，你(ni)可(ke)以(yi)主動把你(ni)反悔(hui)對(dui)對(dui)方(fang)(fang)造成的影響說出(chu)來，表(biao)達(da)歉意。
因為目(mu)前(qian)制度上的(de)人性化對(dui)（消費者(zhe)合法權益）實(shi)行偏重(zhong)保(bao)護！所以很多別有用心的(de)人，就(jiu)利(li)用這一權益，進行不(bu)合法不(bu)合規的(de)行為。
【說好的事突(tu)然變卦怎(zen)么辦?】
平日(ri)生活(huo)要(yao)順(shun)其自然，不要(yao)把(ba)大小事看的過于(yu)重(zhong)，心思過重(zhong)，遇事要(yao)靈活(huo)些，條條大道通北京。
首先對你(ni)(ni)的(de)朋(peng)友(you)(you)的(de)朋(peng)友(you)(you)表(biao)示一下歉(qian)意(yi)，既然是(shi)很(hen)好的(de)機子，相信會很(hen)快被賣掉的(de)。你(ni)(ni)不必(bi)去(qu)買，如果買的(de)話，你(ni)(ni)的(de)朋(peng)友(you)(you)也會很(hen)別扭的(de)，畢竟你(ni)(ni)們2個(ge)都是(shi)中間(jian)人。至于反悔的(de)朋(peng)友(you)(you)，可能(neng)真是(shi)有什么其他重要的(de)決定去(qu)用這(zhe)筆錢。
這些回答的(de)核(he)心在(zai)于表達自己(ji)的(de)困惑(huo)和(he)不(bu)滿，同時也希望(wang)能夠找到一種妥善的(de)解決方案。在(zai)溝(gou)通中，要保持冷(leng)靜、客觀的(de)態度，盡量避免(mian)情緒化的(de)言語和(he)行動(dong)，以(yi)免(mian)造成不(bu)必(bi)要的(de)誤會(hui)和(he)沖突。
你好，對(dui)于這種(zhong)人來說，什么事都會(hui)有不(bu)斷的變化，這種(zhong)人只(zhi)能做普通(tong)朋友，不(bu)必(bi)太在意他們的計劃和行(xing)為。相信自己就好。
是(shi)朋友，就要相互了解(jie)，相互包容。
你好，領導一(yi)開(kai)始答應，后來又變(bian)(bian)卦了，因(yin)為能(neng)領到還沒有(you)考(kao)慮清(qing)楚，現在(zai)考(kao)慮清(qing)楚了他又變(bian)(bian)卦了，如果(guo)你能(neng)說(shuo)(shuo)服(fu)老板(ban)，老板(ban)就不會(hui)變(bian)(bian)卦，也(ye)會(hui)答應你說(shuo)(shuo)的事情，主(zhu)要是(shi)你沒有(you)說(shuo)(shuo)服(fu)的能(neng)力，領導就不會(hui)接(jie)受。
那(nei)是因為你(ni)給(gei)他的信(xin)心不夠，他可(ke)(ke)能覺(jue)得做不到你(ni)說(shuo)那(nei)么好，或者達不到你(ni)要(yao)(yao)的標準，多(duo)鼓勵他，讓(rang)他覺(jue)得自己(ji)一個人也可(ke)(ke)以拿主意，就算你(ni)不喜(xi)歡，也不要(yao)(yao)說(shuo)出(chu)來，可(ke)(ke)以綜合一下(xia)你(ni)們的想法。
遇到這樣事情，心里的(de)確是會難(nan)受的(de)，比如(ru)家里答應給(gei)你買(mai)個手機(ji)或是什么禮物，但是最后沒有給(gei)你買(mai)。
【談(tan)好的(de)合同變(bian)卦(gua)了怎么辦?】
可(ke)能(neng)該采購早(zao)就做好辭職的打(da)算了，但由于(yu)A企業(ye)一直缺乏(fa)這方面的警覺，并沒(mei)有(you)想方設法(fa)在談判過程中(zhong)接觸上他(ta)的上司(si)，終于(yu)讓自己(ji)陷入了進退二難的境地。
你和中介簽了合同了就不(bu)用擔心，他(ta)提高(gao)中介費用屬于違約(yue)，他(ta)必須(xu)幫(bang)你把相關手續辦理好，如果不(bu)幫(bang)你辦的(de)話你可以(yi)(yi)拿著合同去(qu)仲裁(cai)那告他(ta)，仲裁(cai)不(bu)行的(de)可以(yi)(yi)去(qu)當地法院辦理。
針對這種客戶的(de)跟進，最(zui)好是收集同類產品(pin)的(de)價(jia)格情況，從自己的(de)產品(pin)成本出發，算賬給客戶聽，以(yi)取(qu)得(de)對你產品(pin)價(jia)格的(de)認可(ke)。為了達成協(xie)議可(ke)在(zai)原報價(jia)的(de)基礎上有所下(xia)調(diao)。
二手房通過(guo)中介已達成(cheng)口頭(tou)約定(ding)好(hao)了成(cheng)交，但(dan)買(mai)方(fang)中途變卦，很難受(shou)法(fa)律(lv)保護。房屋(wu)買(mai)賣應當簽(qian)訂房屋(wu)買(mai)賣合(he)同，這樣(yang)才能具(ju)有(you)法(fa)律(lv)效力，應當違(wei)約，或者造成(cheng)賣方(fang)損失，可以通過(guo)打官司解決。
首先(xian)第一(yi)步要先(xian)接住對(dui)方(fang)的(de)情緒，先(xian)表示理解對(dui)方(fang)的(de)難處，你可以主動把你反悔(hui)對(dui)對(dui)方(fang)造成的(de)影響說出來，表達(da)歉意。
建議(yi)這種公(gong)司(si)還是(shi)別去了，指(zhi)不定哪天(tian)又變卦些什么，對(dui)自己的員(yuan)工(gong)都無可信度(du)的公(gong)司(si)估(gu)摸(mo)著也不咋(za)樣。如果你(ni)們已(yi)經簽訂(ding)過合同，請根據以(yi)下法規(gui)對(dui)應處理。按照(zhao)《勞動法》規(gui)定，工(gong)資(zi)按月發(fa)放。
在遇到有(you)一方要求變更(geng)合同的時(shi)候，首先是可(ke)以協商(shang)，雙方都同意了最好(hao)是以書面的形式再簽訂(ding)一份新的變更(geng)合同，以免以后產(chan)生糾紛，口頭協議比較(jiao)難(nan)以取(qu)證，合同變更(geng)之后是按(an)照變更(geng)合同來(lai)履行合同責任的。
勞(lao)動(dong)者(zhe)可以通(tong)過快遞或掛(gua)號信郵寄給用人(ren)單位(wei)解(jie)除勞(lao)動(dong)關系的通(tong)知（也就是通(tong)俗說的辭職信、辭職報告(gao)），這(zhe)樣便(bian)于(yu)保留證(zheng)據。用人(ren)單位(wei)不(bu)(bu)支付(fu)勞(lao)動(dong)者(zhe)工資或不(bu)(bu)為勞(lao)動(dong)者(zhe)辦理離(li)職手(shou)續，勞(lao)動(dong)者(zhe)可以通(tong)過申請勞(lao)動(dong)仲裁(cai)解(jie)決。