【如何測試自己的人格類型】
貼(tie)一(yi)下我做的第一(yi)個測試中對于INTP型人格(ge)特(te)質(zhi)的描述吧。（該測試戳這(zhe)里(li)： MBTI人格(ge)測試 ）INTP人格(ge)類(lei)型相當稀(xi)少，僅占人口(kou)的百分之三，這(zhe)對他們來說絕(jue)對是件(jian)好事，因為“尋常普通”最使他們不快。
性格(ge)測試怎樣(yang)才(cai)能(neng)過 真實答題測試是(shi)為了得出正確的(de)(de)結果，因(yin)此大多測試題前后都有相(xiang)互驗證的(de)(de)題目。
若想要(yao)判(pan)斷自己是幾號人格(ge)，可以考慮以下幾種(zhong)方(fang)法：參加人格(ge)測(ce)試(shi)：在網上查找并完(wan)成(cheng)類似(si)于費(fei)爾德(de)曼人格(ge)測(ce)試(shi)問卷。這種(zhong)測(ce)試(shi)通常會(hui)給出一(yi)組問題，根據你(ni)的(de)(de)回(hui)答來確定你(ni)的(de)(de)人格(ge)類型(xing)。
人(ren)格類型是(shi)心(xin)理學界所研(yan)究的(de)(de)一(yi)個重(zhong)要話題，人(ren)們通常(chang)使用心(xin)理學中知名(ming)的(de)(de)Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）測試(shi)來判斷(duan)自己(ji)的(de)(de)人(ren)格類型。
說(shuo)出三件你(ni)和你(ni)的(de)(de)伴侶(lv)看上去相同的(de)(de)特征(zheng)。人生中(zhong)的(de)(de)什么(me)東西最令你(ni)感激(ji)？如果你(ni)能改變被(bei)撫養成人過程中(zhong)的(de)(de)一件事(shi)，會(hui)是哪一件。1花四分鐘時間，盡(jin)可能詳細(xi)告訴伴侶(lv)你(ni)的(de)(de)人生經(jing)歷。
如(ru)果你(ni)想要通過mbti測試出(chu)自己的(de)人(ren)格(ge)(ge)，那么只需要做好兩步：偏好測試和結果匹配。Mbti是一(yi)種4維人(ren)格(ge)(ge)指標，它是由美國作(zuo)家邁爾斯布里(li)斯格(ge)(ge)母女以榮格(ge)(ge)8種心理類型(xing)為基礎，經過20年的(de)研究(jiu)制定(ding)而成的(de)一(yi)種人(ren)格(ge)(ge)類型(xing)指標。
性格主(zhu)要體現在對(dui)自己、對(dui)別(bie)人(ren)、對(dui)事物(wu)的(de)(de)態(tai)度和(he)所(suo)采(cai)取的(de)(de)言行上。完善性格：改正認知偏差(cha)。試(shi)著去幫(bang)助別(bie)人(ren)。積極的(de)(de)心(xin)態(tai)與情緒。樂于交際，與人(ren)和(he)諧(xie)相處(chu)。
性格測(ce)(ce)試(shi)，也即是(shi)人(ren)(ren)格測(ce)(ce)試(shi)，或叫人(ren)(ren)格測(ce)(ce)量。常見的性格測(ce)(ce)試(shi)方(fang)法有(you)：一，自陳(chen)量表式測(ce)(ce)驗(yan) 自陳(chen)量表法就是(shi)讓(rang)被試(shi)按自己(ji)的意見，對自己(ji)的人(ren)(ren)格特質進行評價的一種方(fang)法。自陳(chen)量表通常也稱為人(ren)(ren)格量表。
【9型人格測試】
九型(xing)人(ren)格(ge)類型(xing)包括完(wan)(wan)美主義者(zhe)(zhe)(zhe)、給予者(zhe)(zhe)(zhe)、實干者(zhe)(zhe)(zhe)、悲情浪(lang)漫(man)者(zhe)(zhe)(zhe)、觀察者(zhe)(zhe)(zhe)、懷疑論者(zhe)(zhe)(zhe)、享樂(le)主義者(zhe)(zhe)(zhe)、領導(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)、調停者(zhe)(zhe)(zhe)。1號人(ren)格(ge)—完(wan)(wan)美主義者(zhe)(zhe)(zhe) 內心(xin)的(de)(de)正確(que)標準(zhun)變成嚴格(ge)的(de)(de)自我要求。不斷(duan)產生自責(ze)的(de)(de)思想。
5 4 9 6 ，主人格(ge)5，思想為主導(dao)，你挺內向(xiang)的。
您(nin)(nin)好(hao)！九型人(ren)格(ge)是以得分最高(gao)的(de)一型為自(zi)己(ji)的(de)人(ren)格(ge)類型，您(nin)(nin)的(de)測試(shi)結果6號(hao)是最高(gao)的(de)，所以您(nin)(nin)應該屬(shu)于6號(hao)型人(ren)格(ge)。
九型人(ren)格測試結(jie)果的得分(fen)(fen)應(ying)該怎(zen)(zen)么看？怎(zen)(zen)么分(fen)(fen)析？ 九型人(ren)格的人(ren)格特質：幸(xing)福(fu)的，靈活 代(dai)表：洪七公，是最懂得合作 7個字符即：音樂，感染力強 困境： 01，7童年充滿(man)了美好的回憶(yi)。 02，他們(men)無憂無慮(lv)的在沙灘上曬太陽，享受生活。
人(ren)的(de)(de)性格是(shi)多(duo)方(fang)面的(de)(de)，對(dui)于不(bu)同時(shi)候、不(bu)同心情(qing)，應對(dui)不(bu)同事件時(shi)，人(ren)的(de)(de)也會有(you)相(xiang)應不(bu)同的(de)(de)表現(xian)。所以每方(fang)面的(de)(de)分數都可(ke)能不(bu)同。但一個(ge)(ge)人(ren)會有(you)他(ta)的(de)(de)“主性格”，因(yin)此各項分數，以最高分為主，當然，可(ke)以同時(shi)存(cun)在幾個(ge)(ge)同分的(de)(de)。
【怎么測mbti人(ren)格】
常常依靠自己的能(neng)(neng)力(li)去(qu)即席成事(shi)，而不是事(shi)先準備。經常能(neng)(neng)對你想(xiang)做的任何事(shi)情(qing)找到令人(ren)信(xin)服(fu)的理(li)由。對周(zhou)圍(wei)的人(ren)和事(shi)物(wu)觀察(cha)得透徹，能(neng)(neng)夠洞察(cha)現在和將來(lai)。情(qing)感多樣(yang)，情(qing)緒強烈。需要(yao)人(ren)的肯定，也(ye)樂于稱贊和幫(bang)助人(ren)。
在才儲那里。方(fang)法基本如(ru)下(xia)：直接(jie)瀏覽器百度搜索才儲MBTI測試(shi)，選(xuan)擇榮格測試(shi)進(jin)入(ru)。下(xia)一步，需要點(dian)擊開始按鈕跳轉。如(ru)果沒問題，就繼續根據實(shi)際情況確定提交(jiao)。這樣一來(lai)會得(de)到(dao)圖示的結果，即可實(shi)現要求了(le)。
MBTI是現在國(guo)際上最(zui)為流行(xing)的測(ce)試工(gong)具(ju)，利用MBTI職業性(xing)格測(ce)試，可(ke)以清楚地找到(dao)自己的性(xing)格特點(dian)以及興趣愛好，方便于對職業進行(xing)規劃、以及改善人際關系。
取(qu)各(ge)類別的(de)(de)首字(zi)母，就可以(yi)得出(chu)測(ce)試(shi)的(de)(de)結果(guo)，如“INFP”、“ESFJ”...四個維度的(de)(de)不(bu)同偏好排(pai)列(lie)組合(he)，便形成(cheng)16種人格類型。MBTI十六(liu)型人格測(ce)試(shi)結果(guo)分為4個大類，包括(kuo)分析家、外交家、守護者和探(tan)險家。
MBTI是一種迫選型(xing)、自我報告(gao)式(shi)的(de)(de)性格評估理論模型(xing)，用以衡量和(he)描(miao)述(shu)人們在獲(huo)取(qu)信息、作出決策、對待生活(huo)等(deng)方面(mian)的(de)(de)心理活(huo)動規律(lv)和(he)性格類型(xing)。通過MBTI模型(xing)，性格和(he)職(zhi)業(ye)之(zhi)間的(de)(de)聯系(xi)得到(dao)了比較清晰地闡釋。
MBTI性(xing)格理(li)論分為四個維度。E（外傾(qing)）/ I（內傾(qing)）：該(gai)(gai)維度用(yong)以(yi)表達個體心理(li)能量的獲(huo)得(de)途徑和與外界相互(hu)作(zuo)用(yong)的程度。S（感覺(jue)）/ N（直覺(jue)）：該(gai)(gai)維度又稱之為非理(li)性(xing)維度或(huo)知覺(jue)維度，表示個體在收集信息(xi)時注意的指(zhi)向。
【人格(ge)測評有(you)哪些種類】
（1）現實(shi)型：人格特點：愿意(yi)使(shi)用工(gong)具(ju)從事操作(zuo)(zuo)性強(qiang)的工(gong)作(zuo)(zuo)；動手(shou)能力(li)(li)強(qiang)，做事手(shou)腳靈活，動作(zuo)(zuo)協調(diao)；不善言(yan)辭，不善交際。職業類型：各類工(gong)程技(ji)術工(gong)作(zuo)(zuo)、農業工(gong)作(zuo)(zuo)；通(tong)常需(xu)要一(yi)定體力(li)(li)，需(xu)要運用工(gong)具(ju)或操作(zuo)(zuo)機械(xie)。
E（內向-外(wai)向）：分數高(gao)表示(shi)人(ren)格(ge)外(wai)向，可能是好交際，渴(ke)望(wang)刺激和冒(mao)險，情感易于(yu)沖動(dong)。分數低表示(shi)人(ren)格(ge)內向，可能是好靜，富于(yu)內省，除(chu)了(le)親密的(de)朋友之外(wai)，對一般人(ren)緘默(mo)冷淡(dan)，不喜(xi)歡刺激，喜(xi)歡有(you)秩序的(de)生活方式，情緒比較穩定。
心理(li)學(xue)家布(bu)(bu)里格斯(si)(si)和邁(mai)爾斯(si)(si)母女將前輩(bei)卡爾·榮格的8種人格類型理(li)論進(jin)一步拓展(zhan)，并提(ti)出了邁(mai)爾斯(si)(si)-布(bu)(bu)里格斯(si)(si)性格分類法，將個體測量分為16型人格，簡稱MBTI。
測試(shi)原則：要(yao)對個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)隱私加以保護。因為心(xin)理測試(shi)涉及到個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)智力(li)、能力(li)等方面的(de)個(ge)人(ren)(ren)(ren)隱私，這些內容嚴格來(lai)說(shuo)應(ying)該(gai)(gai)只(zhi)讓被試(shi)者(zhe)以及他愿意讓人(ren)(ren)(ren)知(zhi)道的(de)人(ren)(ren)(ren)才能了解，所以，有關測試(shi)內容應(ying)該(gai)(gai)嚴加保密。
【9型人格在線測試】
性(xing)(xing)格測試結果(guo)分(fen)析 按(an)照五行性(xing)(xing)格分(fen)析：這份報(bao)告(gao)來看個人覺(jue)得你應(ying)該是(shi)火中帶(dai)水缺金(jin)的(de)(de)性(xing)(xing)格！平(ping)時(shi)為人處世風風火火，是(shi)個真性(xing)(xing)情(qing)的(de)(de)人，難得的(de)(de)是(shi)也會顧(gu)及(ji)周(zhou)圍(wei)人的(de)(de)感(gan)受，不會過(guo)分(fen)自(zi)大驕傲(ao)！人際關系(xi)很融(rong)洽！ 是(shi)一個人緣不錯(cuo)的(de)(de)人。
這個分值，4中色之間(jian)的差額很小(xiao)，說明(ming)是(shi)個很不錯的性格(ge)。其實，FPA說的就是(shi)通過測試，了解自己(ji)哪方面分值較高(gao)（即(ji)優勢），分值較低（即(ji)弱勢）。然后通過后天的磨練(lian)，展現優勢，克服(fu)弱勢。
天格地格人格外(wai)格總(zong)格什么數(shu)(shu)字是兇吉太極(ji)之(zhi)數(shu)(shu)：太極(ji)之(zhi)數(shu)(shu)，開泰(tai)萬物，生(sheng)生(sheng)不息，繁榮昌(chang)盛。二工具(ju)之(zhi)數(shu)(shu)：二工具(ju)之(zhi)數(shu)(shu)，亂不公，前進后(hou)退保守，野心難成。三才之(zhi)數(shu)(shu)：三才之(zhi)數(shu)(shu)，天地和諧，大業興旺。
樓上那(nei)位有(you)一點可能沒注意(yi)，F75分(fen)(fen)(fen)(fen)，原始分(fen)(fen)(fen)(fen)24，都超(chao)過了(le)臨界水平。這就可以(yi)區別與神(shen)經癥(zheng)(zheng)（強迫癥(zheng)(zheng)）。神(shen)經癥(zheng)(zheng)的F分(fen)(fen)(fen)(fen)不會(hui)高出(chu)正常(chang)水平。由這張測試結(jie)果初步懷疑(yi)是精神(shen)分(fen)(fen)(fen)(fen)裂癥(zheng)(zheng)。
【九型人格(ge)分析測試】
然后我又在網上搜索了(le)下，WIKI上說“九型人(ren)格并非一(yi)個正統(tong)的人(ren)格心理學理論(lun)。在當代(dai)，它只(zhi)是在商業文(wen)化(hua)下，常用于(yu)瞭解職場文(wen)化(hua)的一(yi)種測試，給予人(ren)格一(yi)個片面標簽化(hua)的定義。
九型人格測(ce)試(shi)主(zhu)要(yao)用于幫助你有(you)效(xiao)地掌握個(ge)人的(de)行為習慣，測(ce)試(shi)中所回答(da)的(de)問題答(da)案沒(mei)有(you)好(hao)與壞(huai)之分、沒(mei)有(you)正確與錯誤(wu)之別(bie)，它(ta)僅是反映你自己的(de)個(ge)性(xing)和你的(de)世(shi)界觀。1號人格—完美主(zhu)義者 內心的(de)正確標準變成嚴格的(de)自我要(yao)求。
2型人格，助人者。
九型(xing)人(ren)(ren)格雖(sui)然是(shi)心理學長盛不衰的測(ce)(ce)試，不過(guo)建議還是(shi)不要盡信(xin)全信(xin)，畢竟人(ren)(ren)是(shi)會(hui)變(bian)的。從(cong)測(ce)(ce)試結果看，分(fen)數最高(gao)的是(shi)調停者（和諧），剛好和得分(fen)最低的完(wan)美(mei)型(xing)對應(ying)。